各中小学、幼儿园，民办学校，局属各单位：

根据区委人才工作领导小组办公室印发《关于开展濂溪区第一届优秀人才评选表彰活动的通知》（濂才办字〔2021〕1号）精神，为全面实施人才强区战略，进一步加强我区中小学教师人才队伍建设，充分发挥优秀教师人才队伍的示范引领作用，调动和激发全区教育人才在推动经济社会发展中干事的热情，经研究，决定开展濂溪区第一届优秀教师人才推荐选拔工作。为切实做好本次推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔范围和名额

（一）推荐选拔范围

全区中小学校(中学、小学、幼儿园、民办学校)一线教师。

（二）推荐选拔名额

本届评选5名优秀教师人才。

各校（园）可推荐1名教师参加评选（区一中初中部、高中部可各推荐1名）；若确无符合条件的优秀教师可不推荐，但必须在教师中组织学习宣传，营造尊师重教和优秀人才脱颖而出的良好社会风尚。

二、选拔条件

优秀教师人才是具备良好的思想政治素质和职业道德，专业知识扎实，教育教学水平高，教学成果显著，科研能力强，并在教育教学岗位上起到指导、示范、引领作用的优秀中小学（幼儿园）教师。

(一)基本条件

1.认真贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业。工作在教育教学一线，具有副高级专业技术职称。

2.治学严谨，爱岗敬业，为人师表，具有良好的师德师风，模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。

3.近三年来教学工作满量，教学、科研和育人工作成绩显著。

4.取得与申报学科相同层次、相同学科的教师资格。

5.教学研究机构工作人员要按岗位职责坚持参加指导教学、示范课和公开课等教学教研活动并在教育科学研究领域获得一定成果。

6.自觉参加继续教育学习，按规定完成年度及周期继续教育学时，经考核成绩合格。

7.课堂教学能力经现场评定达到优良以上水平。

(二)具体条件

1.教育教学成绩显著。遵循教育规律，关心学生全面发展；学科教学同行公认，教学成绩显著，在本区范围有一定影响。除完成常规要求的备课（或教学提纲）教案之外，能进行模块（或专题）教学资源材料建设。获市级及以上教育行政（科研）部门表彰；或获市级及以上教育行政（科研）部门组织的业务竞赛一等奖或省级二等奖及以上。

2.具有较强的教研能力。对本学科的教育教学有独到的见解。主持完成或参与一项市级及以上课题结题（作为骨干成员排名前三），课题成果有一定的学术价值；或近三年在市级及以上报刊发表有质量较高的学术论文；或近三年在区域较大型教研活动中有过主持、主讲或经验介绍类作为，在县域内及以上讲授过公开示范课或观摩教学课2次以上。

在课程改革与课堂教学改革中积极有为，积极参加全市（县）教学资源建设，三年内有专业成果被“教育资源网”选用。

3.从事教育教学工作5年以上，具有2年以上班主任工作经历（年级组长、教研组长、备课组长、课外活动优秀辅导员等可以比照班主任工作经历）。

4.有农村学校工作经验，在同等条件下优先推荐。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。推荐选拔区优秀教师人才是全面实施人才强区战略，加强我区中小学教师队伍建设的重要措施，各校（园）要把这次推荐选拔工作作为一次总结经验、树立典型、推进教师队伍建设的大事来抓。各校（园）要成立推荐选拔工作领导小组，切实加强对推荐选拔工作的组织领导；成立结构合理、专业素质较高的评审委员会和专家考察组，认真组织好评审和考察工作，对推荐人选的教育教学水平、教育教研能力和示范引领作用等情况进行综合评价。

（二）严格程序，公开透明。各校（园）要坚持“实事求是、公平公正、宁缺毋滥”的原则，严肃认真地开展推荐选拔工作。推荐人选要尽可能覆盖各学段及音体美和信息技术等紧缺学科在内的所有学科。要建立健全监督机制，做到选拔条件公开、指标公开、推荐人选公开、投诉渠道公开。对弄虚作假者取消其参评资格，今后不再参加选拔，确保推荐选拔工作客观、公正、顺利进行。

（三）认真审核，按时上报。各校（园）要严把推荐对象政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。各校（园）要认真审核推荐人选的资质和有关业绩证明材料原件，经审核无误后在复印件上标注“与原件无异”，签名并加盖单位印章。申报者的材料需用档案袋分装，档案袋封面要求注明申报者的姓名、工作单位和申报种类。上报材料统一用A4纸打印，一式两份，同时报送电子版材料。对照《濂溪区第一届优秀教师人才推荐材料目录》将每个人的有关材料复印件按推荐材料目录顺序装订成册。

四、选拔程序

此次“濂溪区优秀人才”评选活动，从11月下旬开始至12月下旬结束，已评选上中央、省、市级人才工程荣誉的人员原则上不再重复推荐。

（一）宣传发动和推荐征集（11月下旬至12月上旬）

通过媒体发布活动消息，对濂溪区第一届优秀教师人才推荐选拔活动进行全方位宣传发动。

（二）初步提名和考察（12月上旬至12月中旬）

对申报材料进行审核，按推荐选拔方案遴选出1:1.2的初步提名人选，报区委人才工作领导小组进行考察。

（三）综合评审和表彰(12月中旬至12月下旬)

所有提名人选考察情况提交区委人才工作领导小组综合评定，确定当选人员名单，授予人才荣誉称号，并给予每人5000元物质奖励。

五、申报材料

1.濂溪区优秀人才申报表（附件1）；

2.濂溪区第一届优秀教师人才推荐材料目录（附件2，一人一袋）；

3.濂溪区第一届优秀教师人才推荐人选信息汇总表（附件3）；

4.反映本人近三年的现实表现情况及主要成果材料（1500字以内）；

5.申报者近期2寸红底免冠照片3张，同时提供电子版照片；

6.推荐公示（公示上需注明监督邮箱lxqshideshifeng@163.com和电话8170582）照片。

以上材料由学校统一上报，同时把电子稿发送指定邮箱。

申报材料请于2021年12月10日前报区教体局人事股，逾期视为自动放弃。

联系人：陈文洁；联系电话：0792—8170582；电子邮箱：657877743@qq.com。

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附件：

1．濂溪区优秀人才申报表

2．濂溪区第一届优秀教师人才推荐材料目录

3．濂溪区第一届优秀教师人才推荐人选信息汇总表

4．封面格式模板

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濂溪区教育体育局

2021年12月3日