今年以来，县直工委以“五型机关”创建为目标，将换届、补选、改选工作作为干好机关、企事业单位党组织党建工作的第一步，严把“五关”、落实“三报三批”，切实加强对各党组织选举工作的指导，推动机关党建工作质量提升。

（一）严把“谋划关”。按照早打算、早谋划、早部署的思路，年初下发《关于对2021年度任届期满党组织换届选举提醒的通知》，对38个2021年任期届满的党组织进行提醒通知，明确目标任务，并结合各领域党组织实际情况进行分类指导、统筹安排，确保换届选举工作有序推进。

（二）严把“指导关”。以县委组织部印发的《党支部标准化规范化建设指导手册》为抓手，按照党支部选举工作流程图13项程序，制定请示、方案、选票、报告单等12类模板，明确选举的工作流程和要求，便于各党支部的实际操作，为进一步规范党支部换届工作提供了强有力的保证。

（三）严把“程序关”。严格按照“三报三批”流程，支部上报、工委审批，以无记名投票和差额选举方式进行选举，选优配强领导班子。按照《和顺县基层党建工作任务清单》要求，推行党组织书记和党员主要负责同志“一肩挑”，共有90个党组织书记和单位“一把手”实现“一肩挑”。

（四）严把“督导关”。因事业单位机构改革和人员调整等原因，部分党组织书记发生缺额，针对这一情况，下发《关于XX党组织补选支部书记的提醒函》，对22个党组织进行提醒通知，同时对任期届满未及时换届的党组织进行通报。截止目前，共有45个党组织完成换届选举、补选、改选工作。

（五）严把“备案关”。严格落实党组织书记备案管理制度，将《和顺县基层党组织书记任职登记表》《和顺县基层党组织书记年度备案表》分类造册归档，县直工委下属162个党组织书记信息全部完成备案管理。同时，建立《和顺县直工委党组织换届情况台账》，对换届、补选、改选情况进行动态管理，及时更新各党组织书记名单、上次换届时间、应换届时间及未换届原因等情况，对应换未换的党组织及时予以提醒通知。