人才强师 打造优质教师队伍
| 所在地区： | 吉林-长春-二道区 | 发布日期： | 2022年1月4日 |
建设快讯正文
为发挥教育系统吸纳高校毕业生就业的带动作用，为二道区教育事业引进高素质教育人才，区人社局充分利用长春市“强师计划”绿色通道，为我区创建高效、精准的对接招聘渠道。
近年来，随着二道区新建、改建学校的增加,教师资源急需补充。为拓宽学校用人、选人渠道，进一步优化师资队伍配备，提高教师队伍素质，二道区人社局结合事业单位空编使用情况和区教育局招聘需求，运用长春市“强师计划”统筹协调招聘录用工作，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学中选聘优质应届毕业生加入到我区教师队伍，全面推动辖区教育事业的发展，积极发挥了公共人事管理作用。
“强师计划”本着就地报名、就地面试、就地签约的原则,整套招录程序紧凑有序。从递送简历、初选再到试讲面试、签约,“强师计划”的突破性尝试大幅压缩了招聘时间，提升了聘用效率。自2017年起，二道区利用“强师计划”招聘教师人数呈逐年递增趋势，2021年春秋两季，“强师计划”成功招聘51名优秀教师；在秋季“强师计划”第二轮招聘工作中，20个聘用岗位计划招聘26人，目前均已完成面试工作，录取的应届毕业生即将与招聘学校完成签约，正式走上教师工作岗位。（区人社局）
编辑：吴泽宇
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