经过三天的激烈角逐，公司纪检业务技术比武在经过理论、实操考试、实操考试现场陈述及答疑、参赛人员座谈会等各环节后，于12月30日圆满收官、胜利闭幕！公司党委委员、纪委书记牛建军全程参与比赛并为获奖人员颁奖。

此次纪检业务技术比武是为深入贯彻落实集团纪检监察组组长卞宝驰在2021年集团公司纪检监察工作会议讲话中提到的“要建设高素质专业化纪检监察干部队伍，提升纪检监察工作规范化、法制化水平，为集团公司持续做强做优做大提供坚强保证”的讲话精神，是推动纪检工作高质量开展的关键所在，是落实全面从严治党要求的现实需要，是对广大纪检干部综合素质水平的一次检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。

牛建军在闭幕式上指出，为使纪检干部队伍逐步适应新形势、新要求，纪检干部要提高政治能力，锤炼过硬政治品格，做到政治强、站位高、谋大局、抓具体，坚守职责定位，强化监督、铁面执纪、严肃问责，要清醒认识自身岗位职责的特殊重要性，以高度的责任感和使命感，想问题、作决策、干工作、抓落实。

牛建军强调，纪检干部业务能力水平直接关系到纪检工作的质量和效果，要强化业务水平，提升履职能力，广大纪检干部要自觉苦练“内功”，增强业务本领。要加强业务理论知识学习，将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等理论知识熟练掌握，在实际工作中能熟练运用；要有计划性、针对性地加强对干部任用、财务管理、物资采购、工程建设、资产管理、法律合同管理等方面有关知识的学习，增强监督执纪精准性；要大胆尝试运用新知识、新方法，缩小理论知识与实践的磨合期；要注重实战积累，熟练掌握线索处置规范流程和专业技能，借助交叉办案、借调办案等历练机会，以案代训，不断在实战中积累经验；要做敢抓敢管的表率，敢于动真碰硬，敢于瞪眼黑脸，严格监督执纪问责。广大纪检干部要树立鲜明导向，激励担当作为。各单位纪检组织要树立正确选人用人导向，建立考核激励机制，重实干、重实绩，鼓励担当作为，旗帜鲜明为担当者担当，为干事者撑腰，努力形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，充分调动广大纪检干部的积极性、主动性和创造性。

此次比武理论考试90分以上33人，达到了全体参赛人员的64.71%，团体奖项中利民煤焦公司获一等奖，老石旦煤矿、路天矿业公司获二等奖：平沟煤矿、苏海图煤矿、供销总公司获三等奖，职工培训中心获“优秀组织奖”；个人奖项中路天矿业公司的刘建军获一等奖；老石旦煤矿的刘旭、利民煤焦公司的贺宇东获二等奖；苏海图煤矿的李为英、供销总公司的王旋及平沟煤矿的丁原获三等奖。

（王婧）