为全面贯彻落实游仙区作风能力攻坚大会精神，进一步提高政治自觉、提振工作作风、提升服务能力，助推富乐街道各项事业高质量发展。1月4日下午，富乐街道召开“作风能力攻坚”行动部署会，全体机关干部、各社区书记参加会议。

会上，党工委书记陈静首先传达了游仙区作风能力攻坚大会暨领导干部读书班结业仪式精神，强调了开展“作风能力攻坚”行动的重要性、紧迫性，并从工作要求、工作重点、工作方向等方面进行了详细的安排部署。

陈静要求全体与会人员聚焦“思想大解放、作风大提振、能力大提升”主题，做到“解放思想、敢于担当、善于作为、坚守本色”。

思想大解放方面。一是转思想，树牢岗位观，珍惜工作岗位，认真履行岗位职责；二是继续用好“富乐学堂”，按季度开展理论大测试、业务大比拼、工作大讨论；三是严格落实好外出学习考察提升机制，要求分管领导就分管工作做到全区领先，建立起向区内先进学习，全区一流向全市学习，全市一流向市外学习的学习机制。

作风大提振方面。一是四种方式开展问题“大查摆”。分管领导牵头就分管领域、行业开展问题查摆；线上开辟富乐街道微信公众号“提质效、抓落实”作风意见征集专栏；采取干部自己找、相互提的方式；用好“双听双问”民意结果，坚持日走访、周汇总、月分析、跟踪督查工作机制。二是开展“落实之星”评定工作，紧密结合全街道整体工作重点，在机关、社区干部中持续开展季度“落实之星”评选，与推优评选与绩效考核挂钩。三是开展整治“群众最不满意的10件事”活动，从“群众最关心、最关注的问题”入手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，落实工作举措，细化目标任务，进一步提升工作的针对性。

能力大提升方面。坚持“定量工作走在全区前列、定性工作出经验特色”目标，全面提升研究谋划工作、统筹工作、主动推进工作、抓工作落实的能力，全面优化提升“快抓落实、狠抓落实、优质落实、落实反馈”能力。同时，街道明确了定期开展工会活动、分部门交心谈心等关心关爱机制。

下一步，富乐街道将以从严从实的态度，坚持规定动作与自选动作相结合，细化工作措施，扎实开展“作风能力攻坚”行动，全面提升干部作风能力，推动辖区经济社会全面发展，为全面建设社会主义现代化游仙贡献富乐最大力量！

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