鄂托克前旗委编办“四措并举”夯实干部职工教育

　　今年以来，鄂托克前旗委编办始终把加强干部教育管理放在重要位置，“四措并举”强化干部职工教育培训，提升干部职工政治思想素质。

　　一是有的放矢。结合机构编制工作实际，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，依托党史学习教育、“周二集中学习日”、三会一课、主题党日活动等，科学定制全年干部教育培训计划，以“周”为单位，严格落实学习制度，组织全体干部职工认真学习“四史”相关内容、习近平总书记考察内蒙重要讲话精神、《中国共产党机构编制工作条例》、十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及鄂托克前旗十次党代会精神等，提升全体干部职工政治思想素养。

　　二是创新载体。在组织常规学习中，创新组织开展“纽带”学习教育、“我的课堂”“红色小故事”等活动，让干部职工在常规学习的同时，主动站出来，做课件、讲收获、谈感想，变被动受教育为主动开展学习，增强学习主动性，培养干部职工坐下来能写，站起来能讲的综合“技能”。

　　三是巧借东风。结合“我们的节日”，安排形式多样的党日活动，如元宵节前组织净化家园志愿服务活动、清明节组织祭奠英烈，三八节组织多彩竞技活动、七一组织红色研学、十一组织重走长征路等，活动丰富多彩，吸引全体干部职工积极参与，收获颇丰；借助“学习强国”APP，开展自学，积极组织学习最新政策理论；献礼建党百年，组织拍摄《鄂前旗委编办唱支山歌给党听》MV，歌颂对党的敬爱，锤炼党员党性修养；在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年之际，组织全体党员干部观看电影《长津湖》，教育广大党员干部牢记革命先烈精神,珍惜当下幸福生活。

　　四是督查考验。适时督导检查确保学习效果。通过开展“投壶”竞答、试卷测试、随堂练、印制学习资料等方式，督促干部认真开展学习，不定时动态公示考试成绩、学习积分等，督促干部职工加强学习，确保学习入脑入心、学有所成、学有所获。