1月6日，集团公司组织召开2021年度第二次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，集团各职能部门、事业部负责人参加，集团党风廉政建设和反腐败协调小组组长、党委委员、纪委书记杜江出席并讲话。

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会上协调小组成员结合履行全面从严治党主体责任“回头看”工作完成情况，本部门、本业务系统日常经营管理中存在的突出问题和风险点，在协调联动方面发挥的合力情况以及2022年反腐败协调小组工作思路和计划进行了汇报，党风廉政建设和反腐败工作小组对汇报内容逐一进行了点评。

会议充分肯定了职能部门、事业部一年来的工作成效。一年来部门立足岗位，自觉把党风廉政建设和反腐败工作要求落实到日常业务工作中，充分发挥监督合力，做到了关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

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会议指出，在总结工作的同时也要清醒的认识到，面对复杂多变的行业形式，制度健全和执行方面仍是薄弱环节，各部门、事业部要准确把握业务系统管理中存在的风险点，针对日常监督工作中发现的突出问题和主要矛盾，分析体制机制漏洞。2022年协调小组办公室将加强与审计风控部、市场开发部、事业部的沟通协调机制，职能部门、事业部要履职尽责、强化沟通、主动补位，扎实做好第一道监督，切实发挥好协调小组的监督职能。

会议强调，一要深刻认识当前形势，树立集团良好形象。要深刻领会党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性和复杂性，认真学习和重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，结合集团党委“三个专项行动”要求，深刻汲取太重集团系列腐败案件教训，加强政治意识，认真履职尽责，主动担当作为，切实担负起“一岗双责”；二要充分发挥协调小组作用，做好第一道监督责任。要结合日常业务工作，主动监督、靠前监督、常态监督，确保制度执行取得实效，要把好主责主业方向，对违规违纪行为敢于惩治、敢于处理、敢于追责、敢于问责，同时各职能部门、事业部之间要积极主动协调，形成监督合力，坚决扛起职能管理、层级管理、业务管理、岗位管理的责任，把监督职责落到实处，激发内生动力；三要注重提升专业素养，进一步推动责任落实。各职能部门、事业部负责人在切实提升自身专业素质和专业能力的同时，要自觉加强责任意识、法纪意识、规矩意识，坚持以身作则，充分发挥示范带头作用；四要完善制度体系，提升治理能力。在制度执行过程中，要严格做到用制度管人、用制度管事，对暴漏出的突出问题和风险点敢于检视问题，认真分析，完善制度，确保制度可操作、有实效。

会议要求，各职能部门、事业部要进一步加强协同联动，形成监督合力，为实现集团高质量转型发展夯基垒石、贡献力量。