2022年1月3日，创达咨询2021年度中高层管理人员述职会在总部二楼会议室召开。公司董事长杨明宇、党支部书记董高峰、副总裁葛群、丁东、各中心负责人及在郑部分项目负责人参加会议。

党支部书记董高峰、副总裁葛群、丁东及各中心负责人以“总结成果经验、明确改进办法，完善提升措施”为目标，围绕2021年度工作任务完成情况及存在的问题，述谈了工作成绩和亮点，剖析了存在短板和不足，以认真、诚恳的态度分析评价了自身工作，谋划了新的一年努力方向和具体措施。

▲副总裁葛群述职

▲副总裁丁东述职

机关各中心负责人述职：

项目负责人代表通过现场+视频会议的形式，对2021年项目进度、现场管控、团队建设等内容进行全面总结和梳理，深入分析工作中存在的问题，明确2022年工作任务。

开封某部队53011工程全过程工程咨询服务项目受到业主单位表扬并赠送“严格管理 热情服务”锦旗。

董事长杨明宇作总结讲话，他对各板块2021年所取得的各项成绩表示肯定，对全体员工的辛勤付出表示感谢。他指出，新征程、新起点，要做好人才盘点、市场盘点、财务盘点，坚持以员工为本，进一步激发干事的积极性和创造力，推进企业数字化转型之路，共建共享幸福企业；要加强能力作风建设，着力提升服务能力和综合素质，以更强能力创造价值，确保2022年工作取得更优成绩，开创高质量工作新局面！