铅山“三项机制”保障农民工合法权益
| 所在地区： | 江西-上饶-铅山县 | 发布日期： | 2022年1月8日 |
建设快讯正文
铅山县重点实施源头管控、化解矛盾纠纷、强化宣传教育机制，进一步保障农民工合法权益不受侵犯。2021年，共受理举报、投诉案件8起，案件结案率100%，为380余名农民工追回工资930余万元；共收取建设领域农民工工资保障金项目67个，收取保障金1375万元；委托设立农民工工资专户的银行累计为农民工代发工资3.7万人次，代发工资3.49亿元。
该县出台了“建设领域农民工工资保障管理办法”，规定申领《施工许可证》，建设单位和施工企业须先在指定的银行将保障金及时足额存入专户，待工程竣工后，经确认不存在拖欠农民工工资情况的，工程保障金将金额返还。对违规或恶意拖欠农民工工资行为的施工企业，联合相关部门依法对其市场准入、招投标和新开工项目施工许可等进行限制，并给予相应处罚。
该县不断扩大基层劳动关系协调组织的覆盖面，实现各街道、社区劳动关系处理机构全覆盖，同时充分发挥各类劳动争议调解组织作用，形成仲裁机构、工会、法律援助、企事业单位多方联动的调解网格格局，有效提高劳动争议案件中处理速度，遏制劳动争议高发频发态势；县人社部门加强与县法院、市管、建设、工会、公安等部门的联合执法，对恶意欠薪的违法行为，予以高压打击处理。
该县积极开展宣传教育工作，不断提高劳企双方依法维权意识。去年，共开展劳动保障维权专场宣传4次，接待咨询600多人次，深入企业发放宣传资料2万多份，有效提高了企业依法用工、合法经营和农民工知法懂法、依法维权意识。
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