1月7日下午，我市召开根治欠薪冬季专项行动推进会。市委组织部副部长，人力社保局党委书记、局长章志威，市府办副主任洪国强，市根欠领导小组成员单位、乡镇（街道）、开发区、金兰创新城、城投集团、兰创集团、万亩良田指挥部分管负责人等20余人参会。

根治欠薪冬季行动开展以来，我市多次召开行动部署会、视频会，各部门积极参加，联合检查120余家在建项目，实现排查全覆盖，不留死角。目前我市仍存在部分欠薪疑难问题，为实现“两清零”目标，市根欠办运用“一单三制”工作机制（即问题清单和督办制、销号制、通报制），制定“一对一”解决方案，专人专案，指定时限，直至销号清零。

会上， 章志威局长对我市冬季行动开展以来根治欠薪工作情况进行通报。他指出，从今年的欠薪处置情况看，我市根治欠薪工作面临的形势依然严峻，存在一些难点问题，这些问题主要集中在建筑领域、制造业企业及低小散加工厂企业。针对这些欠薪难题，我们要制作问题销号清单，召集相关部门共同研讨，限时化解。同时，章志威局长对下一步工作提出要求，一要继续开展欠薪不稳定因素收集研判工作，对难点问题通过督办、通报等形式，限时完成化解；二要部门联动，强化配合；三要重点化解建筑领域欠薪隐患；四要组织联合接访活动，快办快结，实现“两清零”目标。

会上，兰江街道、金兰创新城、万亩良田指挥部等分管负责人针对清单中的欠薪问题作了表态发言，表示会严格落实“属地管理”、“谁主管，谁负责”责任，加强监管，加快处理欠薪问题，做好维稳工作。

最后市府办党组成员、副主任洪国强强调：一要统一思想、提升站位。年底将至，要充分认识到根治欠薪工作的严肃性、特殊性和紧迫性，真抓实干，坚决啃下欠薪问题这块硬骨头。二要细化举措、强力攻坚。乡镇街道和各单位要分别履行好属地管理职责和部门监管职责，研究商讨出确实可行的解决方案，按时销号。三要压实责任、确保实效。对清单中的问题要明确要求、及时交办、限期整改，全程跟踪落实，共同打赢根治欠薪冬季攻坚战。