长沙街道干部在述职述廉。

　　江门日报讯（文/图记者/敖转优）日前，长沙街道举行干部述职述廉大会，101名“考生”在会上晒成绩、找差距、摆问题、理思路，用数据和实例迎接“年考”，街道领导班子成员充当“考官”，“考生”现场答题，并接受民主测评。

　　“陈述要开门见山、言简意赅，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确，陈述时间请严格控制在5分钟以内……”大会安排紧张有序高效，101名干部依次述职述廉，每人发言时间严格控制在5分钟以内。

　　短短5分钟，“考生”们围绕政治理论及党纪政纪条规学习、履职尽责、廉洁从政等方面进行述职述廉，客观呈现2021年度工作亮点和成效，实事求是深入剖析工作中存在的短板和不足，梳理存在问题、明确努力方向，并就2022年度工作提出思路和规划。

　　长沙街道举行干部述职述廉大会，旨在为街道领导班子和干部职工提供一个沟通、交流的平台，以取长补短、互通有无、加强协作，达到共同监督、共同成长、共同发展的目标。

　　这是长沙街道首次以现场会议形式召开全体干部年度述职述廉大会，从以前的“背对背”评议到现在的“面对面”述职，这是一次在党建引领下探索改进管理方式的尝试，也是街道加强干部队伍建设，建立健全考核机制的重要举措。通过面对面、实打实、硬碰硬的交流，解决问题、理清思路，对打造高素质干部队伍、为街道提质增效实现高质量发展具有重要意义。