1月14日，县委人才工作领导小组2022年第一次会议暨乡村人才振兴工作推进会召开。

县委常委、组织部部长苏小虎主持会议并讲话。

会议传达学习了中央、省、市人才工作会议精神，审议通过了我县2021年第二批引进急需紧缺人才建议人选、2022年引进急需紧缺人才需求计划、引进人才申请购房补贴的意见，听取部分单位人才培养使用及推进乡村人才振兴工作情况汇报。

会议指出，要提高政治站位，切实增强做好人才工作的积极性和主动性，以高度的政治责任感和历史使命感，抓好人才工作各项任务落实，凝心聚力开创人才工作新局面。要强化工作举措，激励引导各类人才发挥示范带动作用，在引进、管理、培养和使用人才上做足文章，坚持和完善党管人才原则，切实改进党管人才方法，不断提升党管人才水平，结合县域实际和产业发展，突出需求导向，在精准引才上下功夫，做到按需引才、有的放矢，抓好人才引育管用，确保人尽其才，才尽其用，用当其时，让人才真切感受到有用武之地、有发展前途，释放人才最大效能，实现人才最大价值，使各方面人才各得其所、尽展其长，为全县经济社会高质量发展贡献聪明才智。要靠实政治责任，齐心协力抓好乡村人才振兴各项任务落实，牢固树立“人才是第一资源”理念，切实履行推进乡村人才振兴的政治责任，坚持激活“存量”、扩大“增量”，充分激发乡村现有人才活力，畅通各类人才、智力、技术下乡通道，全力培育打造一支初具规模、结构合理、素质优良的乡村人才队伍，为实现乡村全面振兴提供有力的人才支撑和智力保障。