为推进年末各项工作落到实处，做好全力冲刺，众兴镇切实加强机关效能建设、改进干部作风、提高工作效率和质量。

强化学习教育。通过召开中心组专题学习会、全体机关干部大会定期开展集中学习活动，采取领导班子带头示范学、理论知识测试检验学、警示教育反向学等多种学习方式，强化全体机关干部的思想政治教育和作风养成教育。同时要求党员职工使用学习强国APP加强自学，切实理论知识和综合素养双提高。

完善规章制度。出台并完善《机关干部考勤制度》，对出勤、请销假、财务管理、部门职责、工作流程及时效等各方面进行了严格规定，确保有章可循，有规可守。抓好制度落实，严格按照制订的制度执行，做到令行禁止、违者必究，形成了用制度规范行为、靠制度管理人员的有效管理机制。

加强督察问责。镇效能办定期或不定期开展明察暗访，对干部作风建设、各项制度落实情况进行监督检查，并对督查结果进行通报。对存在工作应付、标准不高、作风不实、服务不优等问题的干部开展批评教育，用严明的纪律规范干部各项行为。

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