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1月17日下午，郑州市水利局在三楼会议室召开“能力作风建设年”活动研讨交流会议。会议贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省委、市委关于开展“能力作风建设年”活动的部署要求，按照《郑州市关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》第一阶段工作安排，聚焦主责主业，扎实开展对标找差“四问”大讨论。梁远森局长主持会议并讲话，领导班子成员参加会议并研讨交流发言。

会议听取了市水利局“能力作风建设年”活动领导小组办公室主任王勤学关于对标找差“四问”大讨论和问题查摆情况的汇报，领导班子成员围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”、推进“两化五强”，打造“四个高地”等重大部署，对标国内外先进城市，结合全市水利工作，全面查找能力作风方面存在的短板弱项。研究和查找最亟待破解的问题难题和最急需提升的能力短板问题。

梁远森局长要求，对标找差大讨论和问题难题、能力短板查找，要紧扣活动主题、聚焦主责主业、做到以上率下、坚持结果导向，通过“能力作风建设年”活动，破解水利事业高质量发展的瓶颈问题。一是要紧扣活动主题。对标找差大讨论要紧紧围绕“推进郑州在国家中心城市建设中提质进位，在中原更加出彩中先出彩出众彩，我该怎么做”“四问”大讨论要求，通过“四问”大讨论，推动干部职工解放思想、转变理念、更新思路，以崭新的精神状态，推动水利事业高质量高标准开展。二要聚焦主责主业。工作中注重坚持点面结合，坚持分类指导，围绕水利工作，以政治建设为统领，以能力作风建设为重点，突出水利行业能力短板，针对机关各处室职能特点和工作实际，有针对性的查找问题，防止上下一般粗、左右一个样。三是做到以上率下。局领导班子成员带头，从各处室、各单位主要领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，坚持以上率下，带动全局干部职工埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。四是坚持结果导向。要以群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、提高站位、对标先进，以一流的能力作风营造一流水利事业发展环境、打造一流水利行业服务品牌、创造一流水利工作业绩，确保活动取得扎实成效。