图片附件

自村“两委”换届以来，东临溪镇党委多次组织新任的11位村党建助理员开展业务培训，通过条例讲解、岗位培训、业务交流、“老带新”等方式，形成了“用心”学、“融入”学、“常态”学的党建助理员“三个学”形式，切实增强党建助理员的责任意识，提高其党建工作水平。

深入教育管理，让党建助理员“用心”学。为每位党建助理员配备专用党务笔记本，要求学习培训必须记录，难题重点必须记录，待办事项必须记录；安排“优秀党建助理员”分享近几年的党建工作心得，从“过来人”的角度帮助新任党建助理员快速进入角色，开展好村级各项党务工作。

聚焦岗位职责，让党建助理员“融入”学。党建助理员是村党组织书记的“党务秘书”，是党建工作的“行家里手”。围绕这一目标，镇党建办工作人员从“三会一课”等基础工作、党员慰问等节点工作、发展党员等重点工作进行系统性的培训，并就报表填写格式、信息上报要求等细节问题进行强调。

建立长效机制，让党建助理员“常态”学。镇党委将每月25日定为“党建助理员例会日”，常态化开展党建知识测试、业务能力比拼、外出学习其他地区先进做法等活动；每月为党建助理员安排自学《中国共产党支部工作条例（试行）》等党建相关条例的“课后作业”，提高党建助理员学习的主动性，营造“比学赶超”的良好氛围。