【党代会解读】邹平市焦桥镇:“11269”工作思路解读---坚持一条主线
| 所在地区: | 山东-滨州-邹平县 | 发布日期: | 2022年1月23日 |
邹平市今后五年工作的指导思想和奋斗目标
站在“两个百年”历史交汇点上,踏上新的赶考之路,我们信心百倍、豪情满怀。未来五年,是邹平开启社会主义现代化建设新征程的关键时期,是奋力赶超、全面跨越的战略机遇期。综合分析,确定今后五年工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,紧紧锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,全面深化改革开放,坚持创新驱动发展,推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,聚焦聚力省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“+二个着力”重点任务,以入选山东省对标深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点为总抓手,按照“11269”的工作思路,全力实施九大工程,奋力谱写“现代化富强文明新邹平”建设崭新篇章。
坚持一条主线
第一个“1”是“坚持一条主线”。即全面加强党的建设。党建引领是一切工作的基石,抓党建就是抓全局。必须充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,把方向、谋全局、定政策、促改革,引领全市上下始终沿着正确的方向奋勇前行,汇聚起推动邹平现代化建设的强大合力。
焦桥镇坚持党建引领 凝聚奋进力量
新时代走好乡村振兴路,党建引领是根本。焦桥镇紧紧围绕“组织振兴”、“人才振兴”发展战略,圆满完成2021年村“两委”换届,村“两委”干部学历结构、年龄结构更趋合理,110名村“两委”干部具有高中以上文化程度,比例提高到22.8%;全镇村“两委”干部中35岁以下年轻干部有49名,60岁以上干部降到20人(不足8%)。组织开展新任村“两委”干部培训班,党委书记亲授党课。做好换届后半篇文章,将144名优秀农村人才纳入后备干部人才库,为乡村振兴注入“红色”动能。
党代表风采
镇党政办副主任 何玉良
吕书记的报告,紧贴邹平实际,站位高,举措实,具有很强的政治性、战略性和指导性,目标清晰,主旨为民,是一份符合邹平实际,鼓舞人心,催人奋进的好报告,为我们邹平高质量发展指明了方向。作为一名机关干部,一名党代表,在以后的工作中我将脚踏实地,主动为发展担风险、挑担子,定了干、马上办,办到底,坚决将党委政府的各项工作不折不扣的落实好,真正把谋划发展的愿景转化为质量发展的现实图景,勇当工作中的排头兵,为地方建设贡献自己的微薄力量。
焦桥责任区党总支书记
吕书记的报告,是一份贴近实际、鼓舞人心、催人奋进的好报告。报告中提到的“11269”工作思路为今后工作指引了方向。作为一名基层的总支书记,在工作中将以党建引领为总抓手,帮助指导各村支部书记加强对村内一切事务统领、协调作用。同时加强班子队伍建设,建立一个坚强团结的领导队伍,能够一切行动听指挥,打造“快行动,快见效”的局面。通过扎实的工作,真正实现解群众之忧,为群众谋福祉。
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