为深入推进党史学习教育，促进党员干部进一步做到“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”，凯里市制定并印发《关于以“四带四强”为抓手打造“四型”领导干部队伍的实施意见》，以县级党员领导“四带四强”为抓手，以转变领导干部作风、增强服务意识为重点，逐步建立完善宣讲上课、列席指导、走访座谈和为民办事制度，以上率下，提升领导干部队伍的凝聚力、执行力和战斗力，积极打造适应凯里市高质量发展的“四型”领导干部队伍，激发出担当尽责、奋力前行的强大动能，汇聚起推动全市高质量发展的强大力量，为“强州府·大凯里”行动提供强有力的组织保障。

带头宣传宣讲上课，强化“学习型”领导干部队伍建设。县级党员领导原则上每年到分管联系部门宣传宣讲1次以上，围绕中央、省委、州委和市委等重大会议精神和习近平总书记重要讲话、指示精神以及党内法规政策、中央、省委、州委及市委重大决策部署等内容进行宣讲。每半年到分管联系部门上党课1次以上，并填报党课主题、党课类型、讲课时间、讲课地点、覆盖党员人数。每年到党校上课1次以上，结合实际到市委党校主体班次上课、到镇（街道）业余党校（新时代党员干部讲习所）上课 、到村或社区党校教学点（基地）上课。截止目前，县级党员领导到所联系镇（街道）或部门开展宣讲100余场次，参学5000余人；县级党员领导到所联系镇（街道）、部门上党课48场次，覆盖2800余人。在县级党员领导的带动下，全市各党委（党组）、支部开展专题学习5000余次，专题研讨1000余次。

市委主要领导到基层宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神。

带头列席指导会议，强化“引领型”领导干部队伍建设。县级党员领导原则上每年巡听党委（党组）会议、旁听党委（党组）中心组学习会2次以上，如实记录会议实际情况，包括时间、地点、出席人员、会议议题、讨论交流情况、会议决议等情况。查阅党委（党组）中心组集中展示的理论学习成果，包括读书笔记、学习体会等资料等。听取和督查党委（党组）会议决议（学习）问题整改落实情况。督导所分管或联系部门科级领导干部民主生活会1次以上，参加指导本单位党支部组织生活会1次，每年带队检查、指导分管或联系部门履行全面从严治党责任情况汇报会1次以上。截止目前，县级党员领导到所联系的镇（街道）或部门巡听党委（党组）会议40余次，旁听党委（党组）中心组学习会议40余次，在巡听旁听过程中，县级党员领导进行了点评和指导，发现了一些问题，并对存在问题限期整改，促进了镇（街道）或部门工作和学习效率的提高，促成了党史学习教育成果转化。

带头走访座谈研判，强化“发展型”领导干部队伍建设。县级党员领导原则上每年到分管联系部门开展走访、座谈、研判各1次以上，撰写调研文章1篇以上。定期不定期调研走访分管联系部门的项目、工程、基地、村组等一线发展实况。到“下抓”两级联系点召集干部群众以院坝会的形式，召集老党员、退休干部和村寨“五老”召开征求意见座谈。对分管联系部门的科级领导班子进行履行高质量发展工作职责情况研判，并开展成效测评。结合党史学习教育，各县级党员领导分别到分管联系镇（街道）、部门、企业开展调研。为进一步加强企业服务工作,完善企业服务长效机制,优化企业发展环境,凯里市创新建立市领导联系服务企业、服务项目、服务民生“三项服务”工作制度，明确由36名市领导联系服务市内113家重点企业、128个重点项目、21家拟培育入规企业,每月深入企业生产现场、项目建设现场不少于1次,及时了解企业发展、重点项目建设中存在的问题和困难,帮助企业理清发展思路,着力破解制约企业的发展瓶颈,解决实际困难和问题,助力企业健康发展,推动全市经济社会迈上新台阶。截止目前，各县级党员领导开展了走访、座谈、研判60余次，并撰写调研文章40余篇。

市政府主要领导到企业走访调研。

带头为民办事服务，强化“服务型”领导干部队伍建设。县级党员领导原则上每年到分管联系部门、镇（街道）解决涉农项目建设困难一批，解决联系帮扶对象实事一批，解决群众难事一批。为联系镇（街道）党（工）委解决一批涉农项目建设困难问题。为所帮扶对象（贫困户、易地扶贫搬迁户）、联系对象（专家人才、企业家等）办理一批实事。参加所在党支部“主题党日”、机关支部与农村（或社区）“支部联建”“党员志愿服务”活动为村（或社区）群众解决一些难事。结合“我为群众办实事”实践活动，明确以县级领导为责任领导具体负责完成项目清单实事，由市直相关业务部门牵头，以上率下，党员干部积极带头领办民生实事。截止目前，县级党员领导带头解决涉农项目建设困难18件，帮助帮扶对象解决实事53件，为群众解决难事119件。全市各级各部门领导干部开展“我为群众办实事”5165项、化解基层矛盾纠纷1423起、化解信访积案272个，开展志愿服务活动2138项。