以“改进作风提升质效”专项行动为契机，贺兰县全面强化稳就业举措，通过创新实施“三个精准”，落实就业创业各项帮扶政策，推动就业这个最大的民生工作提质增效，助力城乡居民收入提升行动再添新动力。

精准技能培训，增强群众就业本领。持续开展职业技能提升行动，重新整合移民培训资源，通过企业订单、培训机构列单、移民群众选单、政府买单方式，实施电工、电焊、美容美发、手工制作等就业前景好、群众需求大的专业技能培训。12月份中旬以来，先后在银光村、江南村、降源村、暖泉农场、铁东村等移民村开展技能培训13期400人。在园区开展企业培训1200人，包含“以工代训”和岗位技能提升培训，惠及企业上百家。

精准岗位对接，有效缓解企业用工问题。建立24小时重点企业用工保障招聘群，成立由中心主任为组长的企业招工小分队，实时对接辖区用工情况，收集发布招聘信息，“一对一”帮助企业解决“用工荒”难题。近期安排全体职工“下园区、进企业、讲政策、摸底牌”，排查出具有用工需求企业64家、缺工1235余人（春节期间有招聘需求企业6家、岗位200余个），其中，高管、中层、专业技术等管理人员需求37人，研发人员27 人，技术工人577人，普工594人。12月份以来，共开展线上线下招聘会14场（直播带岗3场），参会企业155家，提供就业岗位2000余个，达成就业意向800余人。

精准就业援助，实现零就业家庭动态清零。对就业困难人员和零就业家庭成员提供“一对一”就业援助，建立定期联系制度，安排干部职工每月对零就业家庭进行电话回访，详细了解失业原因、技能水平、就业意愿，并根据其自身需求和条件，主动为其开展职业介绍、职业指导、岗位推荐，做到零就业家庭“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”，确保零就业家庭动态清零。近期，通过对县城零就业家庭进行摸底排查，共摸排零就业家庭4户。其中，2户通过公益性安置岗位安置解决就业，2户通过推荐企业就业予以解决。