一是开展招聘活动。1月已组织开展线上线下招聘活动5场，其中线下招聘活动1场，组织10家企业提供招聘岗位500个，进场求职者70余人，线上招聘活动4场，共组织31家企业提供招聘岗位1973个，并通过微信小程序运用信息化方式全方位发布招聘信息，为招聘企业和求职者提供24小时全天候、不打烊线上招聘服务。二是开展就业大篷车送岗下乡活动。组织就业大篷车下镇村，通过发放政策宣传册、现场咨询解答等方式，向群众广泛宣传就业创业热点重点政策，并向群众积极宣传我区零工驿站就业服务渠道和信息，发放宣传册200余份，为广大群众送政策、送岗位、送服务。三是开展返乡人员就业意愿摸排登记工作。组织就业服务力量通过返乡返岗小程序对返乡人员就业意愿、培训意愿等信息进行采集，在情况清、底数明的基础上提供针对性就业服务，目前已完成信息采集近千人。

　　下一步，区人社局将进一步加大就业帮扶力度，让就业困难群众感受到党和政府的温暖关怀，切实兜牢稳就业民生底线。

梁子湖区零工驿站线下招聘会交流