讷河市粮食集团有限公司关于巡察整改进展情况的社会公开稿

2022-01-28 黑龙江-齐齐哈尔-讷河市

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所在地区：

黑龙江-齐齐哈尔-讷河市

发布日期：

2022年1月28日

建设快讯正文

　　根据市委统一部署，2021年5月7日至8月15日，市委第五巡察组对中共讷河市粮食集团有限公司党委进行了巡察，2021年9月18日，市委巡察组向中共讷河市粮食集团有限公司党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　　一、巡察整改情况

　　1.针对粮食集团党委落实意识形态工作责任制主体责任不到位，集团党委对下属粮库支部意识形态工作指导不力问题：

　　整改情况：针对存在的问题，粮食集团党委先后召开3次党委扩大会议、6次总经理办公会议，要求各基层单位要结合本单位实际工作，严格执行“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，将安全防火工作、安全生产工作、安全保粮工作同疫情防控工作有机结合，统一思想，提高认识，严肃工作纪律，规范职工的道德行为，坚决杜绝“三违”行为的发生，积极倡导“库兴我荣，库衰我耻”的职业道德规范，把职工的生产积极性和主观能动性充分地调动起来，意识形态工作促进了经济工作的发展。

　　2.针对粮食集团党委在管理意识形态阵地方面，未注重广泛的社会宣传。在利用现有宣传阵地创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度不大问题：

　　整改情况：加大宣传力度，已制做一批社会主义核心价值观宣传图版，下发到各支部。在粮食集团一至五楼充分利用文化墙、党员活动室、会议室、宣传栏、宣传图版等宣传阵地，大力宣传国家粮食收购政策、保粮方针、企业文化、企业愿景、社会主义核心价值观和党史学习教育等内容，使意识形态工作不断深入人心，做到内化于心、外化于行。

　　3.针对依法廉洁用权方面落实不力，违规开资，兼职取薪问题：

　　整改情况：违规开支、兼职取薪人员已于2021年8月12日和8月18日两次共计退还违规所得173,002.24元。

　　4.针对执行财经制度不严格，财务管理混乱。违规提取和使用工会会费59.88万元，学田粮库、和盛粮库2017——2018年业务招待费超支20.4万元，和盛粮库2018、2019年共计3笔招待费“白条子”入账累计金额11.28万元问题。

　　整改情况：严格工会会费的提取，对于多提部分已经重新核算，今年年底前不再提取工会会费。今后要严格按照标准提取和使用工会会费，坚决杜绝违规提取和使用工会会费；对业务招待费超支的当事人约谈并进行了批评教育。要求各单位以此为戒，严格执行业务招待费标准，严格落实中央八项规定，领导班子要廉洁自律，坚决杜绝超标准列支招待费现象的发生；和盛粮库财务已于2021年11月15日完成补开发票，并对“白条子”进行替换，共计金额11.28万元。

　　5.针对学田、讷南、通南、龙河四个粮库主任违反中央八项规定，超标准使用办公用房问题：

　　整改情况：学田、讷南、龙河粮库的办公室已于2021年9月份改做会议室；通南粮库的办公室已于2021年9月份改做接待室。以此为戒，要求广大党员和干部必须严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，必须严格执行中央“八项规定”要求，杜绝此类问题再度发生。

　　6.针对党建主体责任履行不到位，党建工作虚化弱化边缘化。“三会一课”制度执行不力，党内政治生活不严肃、不规范，会议影像重复使用、党建材料缺失的问题：

　　整改情况：对基层支部党务工作者进行培训，让他们掌握必备的党务知识，增强开展党务工作的能力和水平。要求各支部深刻反思，查找问题出现的原因，避免以后再次出现类似的问题，要求各支部的“三会一课”记录、“固定党日”记录、组织生活会记录和影像资料等内页要做到内容完整、数字准确、图像清晰、格式标准规范，要求各支部严肃党内组织生活，按时开展组织活动，丰富活动内容，按程序开展组织生活会，深入开展批评与自我批评，使党员受到教育和淬炼。

　　7.针对基层党组织党的意识淡薄，对党员疏于教育和管理。党费收缴不规范，个别党员未及时转接组织关系的问题。

　　整改情况：要求各支部无论是在岗党员，还是退休或者下岗党员，必须按照党费收缴标准，足额按月缴纳党费。党员干部工作调转时，组织关系必须随同人事关系一起转入调入单位。

　　8.针对发展党员材料有错漏，程序不规范。接收预备党员时，3个月内未进行审批；积极分子考察写实表确定发展对象时间与支委会确定发展对象时间不一致；预备党员预备期满，未履行转正手续问题：

　　整改情况：粮食集团党委按照发展党员程序，对预备党员履行了审批程序。同时，要求各支部要加强党务工作者队伍建设，提高党务工作质量，严格按照流程发展党员，党委要严格把关，及时审批，提高发展党员质效。粮食集团党委安排党办工作人员与市委组织部进行沟通，妥善解决了预备党员转正入党的问题。针对个别支部发展党员材料有错漏的问题及时进行了纠正并指出问题存在的原因，举一反三，避免此类问题再次出现。

　　9.针对薪资待遇管理制度不完善，部分员工“吃空饷”问题：

　　整改情况：由于疫情原因，粮食集团党委对“吃空饷”人员进行了电话约谈，除一名人员回单位继续上班外，其余三位人员因年龄和身体等原因不再上班，享受病退工资（按工资总额的80%开资）待遇。与此同时，进一步完善了公司考勤管理制度和薪资待遇管理制度，杜绝吃“空饷”的现象再度发生。

　　10.针对落实审计整改不到位，应计未计保管费收入仍在增加问题。

　　整改情况：今年年底已将所提取的管理费开发票进收入。与此同时，加强对财务工作的管理，明确工作分工，提高履职尽责能力，强化业务理论学习，将公司账目做到日清月结，规范财务管理，杜绝长期不入账、入账不实等问题发生。

　　11.针对履行管党责任不严格。处分干部程序不规范，在履行“两个责任”方面存在随意性”问题

　　整改情况：一是加强党风廉政建设，加强对公司员工的教育管理，落实党风廉政建设工作责任制，对工作不认真、失职失责人员坚决进行警示教育。二是严格按照《中国共产党纪律处分条例》对党员进行处分，涉及违纪违规的移交市纪委监委调查处理。

　　二、下步工作打算

　　坚持问题导向，用好巡察成果，推动问题解决，促进整体工作提升。以此次巡察问题整改工作为契机，把整改落实与粮食集团党委主体责任落实紧密结合起来，与班子队伍建设紧密结合起来，与党风廉政建设紧密结合起来，与深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神紧密结合起来，与深入学习贯彻党的十九届六中全会精神紧密结合起来，与深入实施“十四五”规划紧密结合起来，与推动新讷河高质量发展紧密结合起来，推动问题整改成果转化为广大党员、干部立足岗位、干事创业的热情和干劲、转化为凝神聚力搞建设、一心一意谋发展的强大精神动力，推动粮食集团各项工作又好又快向前发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0452—3332008；

　　电子邮箱：nhsls.jt@nhsls.jt.cn

　　中共讷河市粮食集团有限公司委员会

　　2022年1月24日

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