马鞍山市退役军人事务局认真落实让军人成为全社会尊崇职业的要求，围绕“强基础、保稳定、优服务、创特色”工作思路，全面加强退役军人管理服务工作，自主择业军转干部“四个到位”管理服务工作成效明显。

一、资金保障到位

通过积极协调，取得市人社、财政等部门的大力支持，认真做好96名自主择业军转干部专项经费和医保金清算划拨工作，专项资金全部到位，确保退役金及时核拨与发放。医疗保障、择业指导与就业创业培训等问题及时解决，管理服务工作扎实有效。

二、制度落实到位

为体现关心关爱，研究出台了《关于规范我市自主择业军队转业干部管理服务经费使用的暂行规定》，参照省总工会慰问职工的标准，对生病住院、家庭遭受重大灾害的自主择业军转干部实行走访慰问，2020年以来走访慰问6人次。同时对经费拨付、使用、监督等重点环节进行严格规定。积极与组织、人社、教育等单位相互协作，及时解决自主择业军转干部随调随迁家属安置与子女入学等问题。

三、保障服务到位

专门设立自主择业军转干部人事档案室，按照人事档案管理标准化和服务优质化的要求，加大软硬件投入和建设力度，接入社保专线，并实现内网和专网、办公和机房两分开，信息化水平显著提升。完善了退役金发放系统信息及相关数据维护工作，误差率为零。认真开展年检工作，年检率100%。2021年组织自主择业军转干部赴皖南事变烈士陵园、新四军军部旧址等红色教育基地开展党史学习教育。

四、创业扶持到位

主动服务自主择业军转干部，积极搭建就业创业平台，2020年、2021年共组织两期自主择业军转干部赴芜湖、宣城、滁州、湖州等地开展就业创业培训，全市自主择业军转干部就业创业率达到95%。持续不断加强创业典型宣传，通过新闻媒体、云宣讲等先后对杨家军、周晓莉、马丽等就业创业模范人物进行宣传报道。