1月30日下午，县人社局召开2021年度领导班子民主生活会。会议由党组书记林建华主持，局党组全体领导班子成员参加会议，县纪委监委派驻第五纪检监察组副组长赵丽娟到会指导。

　　会上首先通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况和2021年度民主生活会会前准备情况，随后，党组书记林建华代表班子作对照检查并带头开展批评与自我批评，主动接受其他班子成员批评，随后其他班子成员依次开展批评与自我批评，直奔主题、揭短亮丑、红脸出汗，会议氛围热烈而严肃。

　　赵丽娟指出，县人社局本年度民主生活会有“会议准备充分、会议氛围良好、会议节奏紧凑、整改思路清晰”四个特点，是一次高质量的民主生活会。她要求，一是要进一步加强“学、思、践、悟”，二是要牢固树立正确的“党史观”和“政绩观”，三是要进一步加强作风建设，四是要坚决抓好问题整改落实。

　　最后，林建华代表局党组班子表态：一要深化理论学习，凝聚共识统一思想。局党组班子要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，增强“政治三力”，磨炼“七种能力”，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。二要突出问题导向，从严从实抓好整改。局党组班子成员将紧盯这次民主生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。党组班子成员要发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管部门的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。三要聚焦重点工作，扎实推动形成合力。要以此次民主生活会为契机，把问题整改与人社工作业务结合起来，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为推动人力资源社会保障事业高质量发展和服务全县发展大局的强大合力,确保2022年各项工作取得新的突破。