针对因疫情防控需要就地过年群众增加的新情况，区人力社保局多举措保障就地过年劳动者的合法权益，努力让群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

一是落实好农民工劳动报酬权益。大力推进根治欠薪冬季专项行动，线上线下同步化解各类欠薪纠纷，确保春节前欠薪问题“两清零”。落实属地管理和部门监管责任，加强与属地政府和行业主管部门的联合调处，在基层化解不稳定因素。

二是指导企业稳定就地过年群众的劳动关系。规范企业用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。指导企业合理安排春节前后的工作和休假时间，控制春节期间的加班时间，督促企业及时足额支付加班工资。

三是畅通举报投诉渠道，积极化解劳资纠纷。实行24小时电话值班制度，并积极处理平台推送的相关欠薪线索。2022年1月11日，开展了欠薪投诉集中接访活动，区防处领导小组的各成员单位在区矛调中心集中接待了3起欠薪投诉。