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新修订的《中华人民共和国工会法》于2022年1月1日正式实施。本次新修订的《工会法》扩展了工会组织和工会工作的覆盖面，明确了新就业形态劳动者建会入会的权利，为维护就业形态劳动者的劳动权益提供了法律保障。

连日来，示范区工会不断加强对新《工会法》的普法学法宣传力度，掀起学习宣传贯彻新《工会法》的热潮，推动示范区工运事业和工会工作高质量发展。

一是当好“排头兵”，持续深入学习。示范区各级工会组织将新《工会法》作为“八五”普法的重点内容，纳入工会干部各类培训的重要课程，坚持原文学、对照学，准确把握和深刻理解其丰富内涵，真正把学习成果转化为武装头脑、谋划工作、推动发展的实际成效。

二是紧盯“主战场”，广泛宣传引导。通过线上线下相结合的方式，充分利用微信、抖音、蒙古语宣讲小分队，进行全方位、立体式持续宣传，推动《工会法》进企业、进农村、进牧区、进机关，让工会法的内容深入职工群众心中。

三是做好“后半篇”，有效推进工作。示范区工会认真贯彻落实《工会法》，以服务职工为中心，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“春节”送温暖活动，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以实际行动当好职工群众的“娘家人”。