近年来，龙陵县人力资源和社会保障局全面贯彻落实中央、省、市、县委政府重大决策部署，积极落实各项人社惠企政策，多措并举推动惠企利民政策落地落实。

一是落实社保优惠政策，切实降低企业负担。充分发挥社会保险“安全阀”“稳定器”作用。2021年共为企业节约养老保险成本2048.27万元，惠及企业311户共9582人；节约工伤保险成本341.27万元，惠及646户，共22719人。给予符合失业保险稳岗返还99户企业返还失业保险金83.03万元，惠及职工6527人。二是着力提升技能水平，提供人才和智力支撑。根据省、市职业技能提升三年行动计划的部署要求，以技工院校、职业培训机构和企业培训中心为培训主体，根据企业需求，我县在云南永昌硅业股份有限公司、云南永昌铅锌股份有限公司、保山隆基硅材料股份有限公司分别成立了职业技能培训中心，负责开展本企业职工培训。2021年，共培训企业职工1484人。强化校企合作，开展企业新型学徒制培训，提升企业职工学历水平和技能水平。目前，保山隆基硅材料有限公司与云南冶金高级技工学校合作，正在开展企业新型学徒制培训719人，培训结束，县人社部门将按照取证人数给予培训补贴。三是鼓励创业创新，不断壮大市场主体。认真落实国家和省、市、县创业担保贷款政策，鼓励创业带动就业。2021年全县共发放创业担保贷款1120户，金额21633元，其中发放“贷免扶补”创业贷款805户，金额15433万元；发放个人创业担保贷款315户，金额6200万元。积极组织企业、个人参加省、市举办的各类创业创新大赛。四是突出精准对接，助力劳动者就业和企业用工。以“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等活动为抓手，充分发挥人力资源公司、劳务经纪人等的作用，加强与县内外企业对接，广泛收集就业岗位，通过电视、网站、微信公众号等方式，加大岗位推送力度，开展网络招聘会、现场招聘会，切实做好民营企业和中小企业招聘工作。2021年，我局共收集并推送就业岗位11860个，召开现场招聘会3场次，其中保山隆基专场招聘会1场次，云南通威高纯晶硅有限公司专场招聘会1场次。