春风送温暖，就业暖民心。6日上午，阳新新春首场大型招聘会——阳新县2022年“春风行动”暨服务企业用工专场招聘会拉开大幕。当天，招聘会线上线下累计达成就业意向585人。

此次招聘会由阳新县人力资源和社会保障局主办，阳新县公共就业和人才服务中心承办。招聘会旨在搭建供需双向交流平台，保障县内企业用工需求，帮助更多城乡劳动者就近就地就业。

值得一提的是，此次招聘会由现场招聘和线上直播招聘同时进行，线下招聘会设在阳新县光谷广场，线上直播间设在阳新县经济开发区管委会。

招聘现场，尽管寒风凛冽，但丝毫不影响求职者的热情。来往的求职者纷纷驻足详细阅读招工简章，与企业招聘人员交流岗位信息。

据主办方工作人员介绍，今年“春风行动”活动开展以来，阳新县人社局收集全县64家企业用工需求12600人。参加当天线下招聘会的企业共40家，线上直播带岗企业5家，招聘企业包括隆志鞋业等鞋服制造行业，中培电子、灿光光电等电子制造行业，红星美凯龙等服务行业，招聘岗位涉及普工、技术工、研发员、设计师、销售、管理人员等，招聘人数达8922人，大部分岗位对技能学历、工作经验等要求较低。

招聘会上，用工需求大的鞋企成为求职者的“香饽饽”。企业规模大，社保有保障，赚钱又顾家……这些因素足以让昔日的“阳新鞋匠”纷纷还乡就业。“我们公司预计今年全年用工2000人，用工需求量虽然大，但是招工形势很好，今天两个小时就初步达成求职意向68人。”阳新宝加鞋业有限公司招聘专员笑着说。

类似用工需求量大的企业还有阳新灿光光电有限公司、湖北隆志鞋业有限公司、湖北众源鞋业有限公司、湖北金帝鞋业有限公司、阳新县歌士玮鞋面加工厂等企业，用工需求均超过500人，部分企业招工需求1000人以上。

每年春节前后是劳动力流动最为频繁，也是招工的黄金时间。为打好节后用工“抢人”战，赢得用工先机，阳新县委、县政府做了周密部署。1月18日，阳新县委书记万鼎出席服务县内企业用工情况汇报会并作出重要指示，成立了县服务企业招工工作领导小组，形成了由县人社部门牵头、各职能部门密切配合，各镇区政府大力支持的强大合力。

“我们要趁着求职者还未动身外出打工之前密集举办招聘会，争取将更多阳新人留下来。”阳新县人社局局长卢长林表示。

为应对全县招工需求形势，结合当前疫情防控的要求，该县今年“春风行动”采取线上、线下相结合的方式，县人社局初步安排线上大型招聘会8场，线下流动招聘会25场，年前已经开展招聘会8场，线下招聘会年后将陆续走进富池、龙港、白沙等镇区，将岗位送到家门口，服务更多更广的求职者。

线下招聘忙，线上直播更热闹。“工资怎么样？”“工作有什么要求？”“需要工作经验吗？”……网络直播招聘会一开播，就吸引了众多求职者的观看和关注，求职者纷纷对任职要求、薪资待遇等情况展开咨询，相关企业对求职者关心的问题一一做详细解答。

据统计，此次线上直播浏览人次达到1.25万人次，线上岗位咨询450人次，线上登记求职133人，招聘会线上线下累计达成就业意向585人。

除了线上直播，阳新县人社部门将全县企业用工信息通过媒体、“阳新公共就业”微信公众号等媒体广泛发布，并动员广大机关单位干部职工、社区干部、驻村干部转发，点击阅读2.2万人次，获得求职者的广泛关注。（贺介飞 程园芳）