150%、112%、108%……高新区九大就业指标“飘红”
| 所在地区: | 黑龙江-大庆-高新区 | 发布日期: | 2022年2月8日 |
大庆网讯(大庆日报社全媒体记者 刘健)150%、112%、108%……这串数字分别是高新区城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业的年度计划完成比例,2021年该区九大就业指标均超额完成。
据了解,高新区着力支持创业带动就业,积极健全和充分发挥创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业带动就业作用,引导企业树立人才资本观念,推动建立以政府主导、企业主体、社会参与的培训培养机制,全面服务企业。
以活动促提升,该区通过“春风行动”“就业援助月”等活动,宣传稳岗稳企和就业创业政策,为101家企业2822人发放以工代训补贴541.89万元;为5家企业2028人发放职业能力提升培训补贴118.24万元;为212名重点群体发放职业能力提升补贴11.15万元;为全区1089人灵活就业人员发放社会保险补贴326.14万元。同时结合疫情防控的需要,开发非全日制临时社区公益性岗位73个,有效帮助就业困难人员就近就业,累计共发放补贴27.55万元。
数据显示,该区城镇新增就业1499人完成年度计划150%,失业人员再就业303人完成年度计划112%,就业困难人员就业119人完成年度计划108%,城镇登记失业率控制在3.32%,求职登记人数6171人完成年度计划103%,职业指导3178人完成年度计划106%,开发23家企业成立青年就业见习基地,开发青年见习127人完成年度指标的106%,发放创业担保贷款28笔840万元,完成年度计划168%,职业能力提升培训2379人完成年度计划198%。
今年,高新区将围绕就业指标,在超额完成指标的同时,不断创新工作方法,持续加大疫情期间奖补政策的宣传力度,实现就业创业扶持政策全覆盖,将“免、减、缓、返、补”应对疫情稳就业扶持政策宣传落实到位,切实减轻企业用工负担,提振企业发展信心,努力实现全年就业工作预期目标。发挥基层公共服务平台效用,加强失业登记人员管理,对明确就业意愿的就业群体定向推送岗位信息,跟踪回访就业状态,宣传就业创业扶持政策,鼓励失业人员多渠道就业。开发数字人才系统,将人才引进、企业用工、重点群体就业等运用大数据手段将信息一对一推送,优化管理路径,为加快建设“三个城市”贡献力量。
按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目,从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要,向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。