硕果满枝回首是，满目春华又一载。2021年是“十四五”开局之年，县重点工程处紧紧围绕舒城县重点工程建设工作总体部署，充分发挥项目建设职能，全年实施六大类120项重点工程建设任务，项目总投资约222.32亿元，全年完成投资约49.68亿元。项目涉及施工班组数百个，农民工上万人。面对种种困难，该处不断提高政治站位，认真贯彻落实主体责任，机关全体干部职工迎难而上，不等不靠未雨绸缪，勇挑重担主动作为，多措并举共同发力，用心用情措施得力，创造了多年来该处农民工治欠保支工作的最好记录，无持续性大规模农民工聚集、无过激行为、无农民工上路拉横幅堵大门等造成社会不良影响行为，有力地维护了广大农民工的合法报酬权益，维护了社会大局稳定。

强化领导，扛起责任。2022年春节前，县重点工程建设管理处始终做到认真贯彻落实习近平总书记关于解决拖欠农民工工资问题的重要批示指示精神和党中央、国务院及省、市、县有关决策部署，坚决把保障农民工工资支付及根治欠薪工作作为一项重要政治任务摆上重要议事日程，不断提高做好保障农民工工资支付及根治欠薪工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。成立了处根治欠薪领导组和4个项目包保责任小组，制定了农民工工资欠薪突发事件应急预案，召开了有处属项目现场代表、各施工企业负责人、项目经理及实际负责人、劳资专管员、项目监理参加的保障农民工工资支付及根治欠薪工作会议，层层压实责任，严格落实保障农民工工资支付及根治欠薪工作目标责任制。实行处领导班子及所有股室负责人、现场代表齐上阵制度。发扬日夜连续作战、特别能吃苦、特别能战斗精神。处主要负责人靠前指挥，每天晚上召开调度会和约谈会，着力找准风险点、找准重点人，重点掌控，真正做到农民工工资问题有人问、有人管、有人办。

强化宣传，提高认识。2022年春节前，县重点工程处精心制作了《保障农民工工资支付条例》（国务院第724号令）宣传文本及农民工工资宣传画册，并通过会议、标语、条幅、公示、微信信息等多种形式，大张旗鼓地开展有关农民工工资根治欠薪法律法规的宣传，不断提高处属工程参建单位依法守信意识，增强施工班组长及农民工法律意识、维权意识和依法维权能力，大力营造根治欠薪维护农民工合法权益的良好氛围。

强化排查，掌握实情。2022年春节前，县重点工程处主要负责人亲自带队，通过巡查和专项排查相结合，对处属工程参建单位拖欠农民工工资情况进行地毯式摸排。对排查出存在欠薪的项目进行建档跟踪管理，结合该项目实名制考勤打卡情况，详细登记所涉及施工班组长及农民工的相关信息。要求现场代表及监理单位督促项目部同施工班组长算清账，施工班组长与农民工算清账。要求各参建单位按时上报用工花名册及农民工工资支付情况明细表，及时掌握农民工工资支付的真实情况，要求在施工现场进行张贴公示，落实责任，做到及早预防，全力稳控，确保把问题消除在萌芽状态。

强化约谈，敲响警钟。2022年春节前，县重点工程处适时会同县公安局治安三大队及劳动监察大队专题预警约谈存在农民工工资支付问题的项目负责人。给用人单位下发督办函，讲明政策严明责任。处分管负责人率领相关股室负责人、处施工现场代表，对存在隐患较大的处属工程参建单位负责人、项目经理进行跟踪约谈，督促他们按照合同据实算清欠账，倾听他们的难处和打算，讲明拖欠农民工工资的严重后果，阐明重点工程处对拖欠农民工工资的“零容忍”态度，坚决实行农民工工资在优秀施工企业、优秀项目经理、优秀施工班组等评先评优中”一票否决制”，严格兑现违约金，取消相关优惠待遇，并将处理结果通报人社、住建、共管部门依规处理。同时积极配合相关执法管理部门用好用足《条例》规定的各项监管和惩戒措施，落实欠薪失信联合惩戒机制，强化信用管理，实行诚信等级评价，压实企业责任，督促用人单位想方设法自筹缺口资金，确保农民工工资发放到位。

强化措施，因题施策。2022年春节前，县重点工程处本着从宽、从快、从简的原则，充分理解施工企业、项目实际负责人及农民工的诉求和苦衷，针对不同项目上的问题对症下药直面解决。要求各工程股室对照工程款支付细则，进一步合理细化支付节点，适时进行督促调度；实行保证金退付宜宽不宜紧；组织一批达到验收条件的项目快速验收，取得验收报告；督促需结算审计项目加快审计；简化拨款手续和资料；尽可能提高施工进度快及“三优”施工单位工程款拨付比例；为符合条件的施工企业施行贷款担保；积极争取财政资金，为保障农民工工资支付及根治欠薪工作创造有利条件。

创新管理，强化监督。2022年春节前，县重点工程处为切实维护农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，实现农民工工资全周期管理目的，积极探索并推行“二核实、四承诺、一公示”制度，充分利用保障农民工工资支付信息化系统，加大农民工工资一卡通支付的力度，完善每个环节，真正做到真办卡、卡真发、真打卡，杜绝一卡通发放流于形式。春节前拨付的工程款原则上都拨付到农民工工资专户，对部分完工项目没有农民工工资专户且基本户被法院冻结的，及时委托县劳动监察大队代发工资900多万元。通过源头管理、关口前移和阳光支付，有力地保障了农民工工资真实有效地支付到位。

千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始得金。保障2022年春节前农民工工资支付及根治欠薪工作，已完美收官。舒城县重点工程处将整装再出发，再创舒城建设新高潮，在“赛马”新机制下勇立潮头，以加快推进省市县保障农民工工资支付信息化系统建设为契机，驰而不息加大信访维稳和协调力度，建立健全处属项目施工单位支付农民工工资的约束和保障机制，积极探索快捷支付模式，对保障农民工工资支付及根治欠薪工作实行常态化管理，为舒城县重点工程建设平稳推进提供有力保障。