踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来。2月8日上午，济高智慧谷公司召开2022年度工作推进会，学习贯彻集团经济运行会精神，部署公司全年工作目标任务，树立“开局即冲刺”导向，开启全年工作“冲刺模式”。高新区管委会主任助理，集团党委副书记、总经理，济高智慧谷公司董事长孙萌出席会议并讲话。

会上，公司班子成员及各项目部（项目组）、部门负责人分别汇报了2021年度全年重点工作情况，提出了2022年度工作落实措施；公司总经理常艳丽与各项目部（项目组）、部门负责人签订了《2022年度目标任务责任书》。根据集团任期制和契约化管理工作安排，孙萌与公司领导班子成员签订了《岗位聘任协议》。

会议指出，2021年，在集团党委的正确领导下，公司聚焦集团“十四五”发展规划，笃定目标、垂直攀登，抢抓机遇、勇于担当，主要经营指标实现了十四五规划开门红。大数据产业基地、量子科学大厦等产业载体建设加快推进，总部经济导入取得一定成效，珑悦府为代表的精品住宅备受青睐，园区营商环境得到进一步优化，管理保障支撑更加有力，实现了公司“十四五”良好开局。

关于公司2022年工作，孙萌在讲话中指出，济高智慧谷公司要立足自身定位与使命，加强赋能，发挥稳定器作用，积极走在前，勇担当。一是聚焦项目。要提前谋划，形成长效机制，保障各类项目有力有效推进；要降本增效，围绕重点，提升招商和盘活资产等能力；要抢抓机遇，协同开展工作，协同发展步调；要注重提升园区品质，从细节入手赋能园区价值提升，实现资产保值增值。二是聚焦运营。要树立“智慧化、标准化、国际化、社群化”理念，强化运营能力和水平提升，发挥泉通智慧运营平台和物业服务的桥梁作用，深入挖掘企业服务需求，做好“资本+技术”“基金+基地”文章，创新服务内容，实现服务创造价值和赋能发展，促进与园区企业共享、共赢发展。三是聚焦管理。要规范制度运营，激发发展活力，注重打造价值平台，发挥人才作用，建立公司与员工休戚与共的良好关系，实现共同发展。

孙萌强调，目标任务贵在落实，要继续保持干事创业的精气神，自觉提高发展标准。要以实为先，实干为要，脚踏实地抓好落实、强化执行，促进公司高质量发展。要强化督办落实，建立完善目标完成调度机制，确保各项目标达成。另外，要牢牢抓好安全生产、环保、工程质量、疫情防控等重点任务，筑牢发展保障。

集团监事会成员，济高智慧谷公司班子成员，各项目部（项目组）、部门中层人员及基层员工参加会议。

本文来源：济高智慧谷公司