为全面推进实施人才工作数字化改革，县住建局通过提供一个平台，梳理一份名册、打通一个堵点“三个一”工作法，首次实现我县建筑水利工程不具备规定学历人员初级专业技术资格全程网上评审。

一是提供“一个平台”，组织专业理论知识培训。为加强行业一线专业人才技术支撑，适应企业行业发展的需要创造积极条件，联合县人力社保局等部门，对在本县范围内有关企业单位从事建筑、水利等专业技术工作，不具备规定学历或具备规定学历但所学专业与从事的专业工作不对口，要求晋升专业技术资格的人员，提供专业理论知识培训机会，培训考试合格者，方可进行初级专业技术资格申报。

二是梳理“一份名册”，建立专家库。对我县具有建筑水利工程中级以上职称的专业技术人员进行筛选入库，目前建筑专家库共有专家21名，水利专家库共有专家3名。不具备规定学历人员初级专业技术资格评审时，系统随机抽取7名评审专家和2名评议组成员进行评审，有效杜绝人工干预，并邀请派驻纪检组成员，全程进行监督，实现公平公正。

三是打通“一个堵点”，实现网上评审。不具备规定学历专业技术职称评审首次全面使用网上评审，实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办，更好地实现我县职称评审工作的有效监管和信息数据的归集，提升全流程数字化管理水平。截至目前，我县参加建筑水利工程网上职称评审的人员实现100%全覆盖，已有33名不具备规定学历技术人员顺利完成初级职称网上评审。