运送春节慰问礼包的货车刚停稳，大家伙早已整齐等候在一旁，做好了卸货准备。只待车门打开，大家便有条不紊地搬运、清点，分工明确，忙而不乱，所有程序一气呵成。这是松商常有的工作场景，大家早已形成默契，总能在最快的时间内把帮扶慰问品清点整理好。无论是前两年接二连三的寒潮警报，还是这两年新冠疫情的突然袭击，松商的全体员工始终坚守在帮扶慰问工作的前线，全力以赴，为的是让中心的离休干部、困难职工和军转干部过上一个快乐祥和的新春佳节。

今年列入退休职工春节帮困名单的困难人员共有227名。根据规定，慰问金要打入银行卡。考虑到大部分人员年事已高，工作人员将慰问金打卡的同时，逐个打电话耐心告知，旨在将工作做实、做到位。针对高龄、大病、生活特别困难的员工总工会还下拨了慰问品，于是便出现了开头的一幕。但其中不乏有一些独居，无法自行前来领取的高龄老人，对此，中心的党员干部带头，挨家挨户将慰问品送到他们手中，用真情真心，切实让他们感受到组织的关心。

目前，松商共有离休干部3人，离休干部遗孀11人。每年春节前夕，工作人员都会挨家挨户上门，给老干部送上节日的慰问和新春的祝福。随着时间的推移，老干部已经整体进入“双高期”，松商目前托管的3位离休干部平均年龄已经达到92岁，最年长的93岁高龄。因此，开展好新形势下老干部的服务工作，践行“一人一策”精准服务模式，提高帮扶水平，为离休干部多做实事一直是松商人努力钻研的课题。

今年列入帮扶名单的困难军转干部共有39人。他们之中有些是当初企业的双置换人员，还有一些身患重病，家庭困难，需要组织和单位伸出援助之手。今年春节，工作人员照例走访了部分困难、大病军转干部，给他们送去组织的关心和新年的问候。松商长期以来都十分关注本单位军转干部的思想和生活情况，每逢春节、八一、国庆等重大节日都会适时走访慰问，与他们保持良好的沟通，及时了解他们的生活情况，以便第一时间伸出援手。