为积极应对“奥密克戎”疫情挑战，区仲裁院严格落实上级部门疫情防控部署安排，统筹推进抗疫及调解仲裁工作，妥善处理疫情防控期间的劳动争议，切实维护好劳动者和用人单位的合法权益。

一是加强人员统筹管理。协助社区核酸大筛期间，积极克服人员不足困难，启动临时AB岗工作制，仲裁员与书记员结对成组，互相掌握工作进度安排，下社区人员到防控一线参与防控疫情，在岗人员保持单位电话、网络联接通畅，及时接收、反馈群众诉求，做到特殊情况相互补位、岗不缺位。

二是做好涉“疫”案件办理。最大限度地减少人员聚集，当事人、仲裁代理人因受新冠肺炎疫情影响无法按期参加开庭的，按照法定程序延期开庭审理，待疫情消除后再行恢复审理，切实消除疫情输入风险。对于确需开庭审理的案件，加强人员进出管理，落实工作人员和来访人员佩戴口罩要求，切实做到“外防输入”，截止目前共开庭审理案件8件8人。

三是加大“互联网+”平台及案件审结工作。积极引导群众在疫情期间通过“互联网+”方式线上申请劳动纠纷立案及调解，共受理仲裁申请6件，调解申请1件，积极避免病毒交叉传播风险，提升劳动争议处置效率。加大案件审结工作力度，坚持“疫情防控工作不停”，严把案件审核标准，共审结案件5件5人，撤诉结案2件11人。