会议传达了集团2021年工作总结会、2022年战略分享复盘会精神，听取了各部门负责人、领导班子成员汇报2021年工作，李军同志与班子成员签订了《岗位聘任协议》和《安全生产责任书》，并代表领导班子对2021年各项工作进行了回顾总结，对2022年重点工作进行了安排部署。会议指出，2021年，济高东信公司在管委会和集团的关心支持下，各项工作取得了较好成绩。公司赋能片区产业集聚，加快产业园区建设、完善园区配套、突破城市更新业务，提升资产运营能力，全面开创提质增效新局面。会议要求，2022年，公司上下要明确“深耕高新东区、保障片区发展、赋能东强战略”的使命，加强党建引领、明确战略目标，做好载体建设工作、做优园区运营工作、做实产业导入工作，分类实施去化，实现资产利益最大化。要破壳而出，从制度、机制、考核、管控、企业文化等五个方面打造过硬团队；要敝而新成，敢于攻坚难点问题、整改巡察问题，抢抓资源储备，为高质量发展保驾护航；要对标先进，加压奋进，精益求精，争做行家里手和“济高匠人”。张玉平对公司2021年工作情况进行了点评，对公司基层党建、项目建设、经营指标三方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，济高东信公司全体干部职工要拧成一股绳、铆足一股劲，坚定使命，找准赛道、集中发力。要强化党的理论学习，实现党建引领业务，做亮党建品牌，抓好党风廉政建设。要积极践行集团改革理念，推行“项目制”试点，探索市场化转型。要保障项目建设，在保证安全施工的前提下，提前、优质完成全年建设任务。公司领导班子，集团外派监事、外派审计人员，集团外派人员，全体员工参加会议。

本文来源：济高东信公司