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为做好农村劳动力转移就业工作，广南县按照“线上线下并举、县内县外并重”的思路，创新方式，强化措施力促农村劳动力返岗复工，目前，全县22.01万人返岗复工，其中省外返岗15.93万人，省内县外返岗1.39万人，县内返岗4.68万人。

一是抓宣传，提升群众知晓率。春节前利用县、乡、村三级公共就业服务平台，依托乡（镇）干部、村两委干部、农村党员，在广场、广南县人力资源服务市场等人员集中场所开展政策宣讲并发放宣传材料3万余份。利用广南县政务网、视听广南、广南县人力资源和社会保障局公众号等平台发布就业岗位4期62622个岗位。

二是抓返岗，搭建输出连心桥。加强与用工地人社部门及企业对接，多渠道分批次搜集、整理、发布用工信息，分类梳理农民工就业意愿、就业去向，建立完善农村劳动力信息台账，确保外出务工人员顺利就业。

三是抓联动，增加组织输出率。充分发挥基层党组织在就业宣传发动、组织输出、跟踪服务等联动制度作用，加大乡村公益性岗位安置力度，开发乡村公岗兜底安置7157人，全面消除“零就业”家庭。创建帮扶车间带动就业，结合产业实际，创建种植、养殖帮扶车间，引进电子产品组装、手工艺制作、刺绣、服装生产等劳动密集型产业常见加工式帮扶车间，目前50个扶贫车间带动1164个劳动力就业。挖掘县内企业以及工业园区岗位就近就业，安排2名人员专门收集县内、工业园区就业岗位，并对18个乡（镇）、易地搬迁点进行岗位推送，实现4.68万人就近就地就业。依托县、乡、村、组四级举办招聘会10场，提供岗位41411个，促进县外转移就业15.93万人。