2月20日，初春大雪后，永昌县寒意逼人。但县文化健身广场却十分热闹，春节后首场招聘会——“春风行动”现场招聘会在这里举行。记者在现场看到，招聘企业提供的岗位中，既有操作员、质检员、装卸工、搬运工，超市销售、收银人员，也有配送员、业务经理等职务，平均薪资普遍在3000元以上。

“近几年，家乡的营商环境不断优化，吸引了很多大企业落户，也提供了很多就业岗位，让我们在家门口就能实现就业。”在内蒙古太西煤招聘展台前，前来找工作的年轻人正在同工作人员交流。“这个岗位的月薪是多少?”“你们公司是双休还是单休?”现场的求职者挨个看着招聘启事，不时向企业招聘人员询问具体工资待遇、工作内容等。

这场接地气的招聘会，由县人社局联合团县委、县妇联、县乡村振兴局、县退役军人事务局等有关部门单位联合举办，全方位为各类求职者提供现场招聘、就业援助等公共就业服务。现场共邀约参会企业78家，提供岗位4580个，达成初步就业意向363人。

五险一金、免费工作餐、免费住宿、通勤车……在现场的招聘启事上，前来招聘的企业普遍将福利待遇设置在显眼位置，还有企业为员工提供免费旅游、健康体检，定期举办生日会、文体活动等，吸引了不少求职者前来咨询。

25岁的张琦眉眼弯弯，眼角带笑，在一众求职者中显得格外惹眼。在金泥集团公司展架前，她仔细阅读招聘细则，寻找与自己匹配的岗位。当了解到张琦毕业于白俄罗斯国立师范大学后，金泥集团公司人力资源部副部长李宁上前为张琦介绍企业情况。“金泥集团公司在增强传统领域新能源产业链、补齐新兴领域新业态产业链等方面持续发力，为你们提供成长成才的舞台……”

此次现场招聘会前期，县人社局通过抖音、微信公众号、永昌县劳务信息平台等网络平台进行广泛宣传，切实提高了社会知晓率。同时依托乡镇和社区网格员全面征集辖区企业用工需求，确保了全县企业用工服务得到全覆盖。

穿梭在人群中，今年20岁的李磊显得格外阳光。他去年退役，参加过永昌县退役军人事务局的免费培训，拿到了驾驶证和厨师证。“部队锻造了我吃苦耐劳的品质，为我继续寻找工作打下了基础，尽管政策对我们退役军人有倾斜，但我们不能等靠要，得要自谋出路！”在永昌金汇国际酒店展位前，李磊说话硬气，也赢得了招聘企业的青睐。

今年以来，永昌县人社局聚焦保障企业用工，积极推进公共就业服务系列活动，让更多求职者在永昌找到合适的工作，实现了就业创业用工保障“开门红”“开门稳”。

永昌县人力资源开发服务中心主任马明德告诉记者，就业是六稳六保之首，是最大的民生。接下来还将多渠道采集企业招聘计划和岗位信息，通过开展线上线下服务，提高岗位匹配和服务的精准性，帮助更多劳动者稳岗就业。