自换届以来，郎溪县建平镇把强化党员干部监督管理作为干事创业的重要抓手，坚持教育为先，从严管理，激励约束并重，为全镇乡村振兴提供坚强作风保障。

坚持以上率下，强化教育抓思想。镇领导班子带头学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神及其实施细则等党内法规；结合中心工作会议，利用反面案例对镇村（社区）党员干部进行警示教育，用身边的典型案例教育村（社区）干部深化为民服务宗旨，提升廉洁履职能力，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。

坚持严的基调，健全制度抓管理。进一步完善镇机关内部管理制度，从考勤签到、会议学习、财务报支等各方面入手，细化管理措施，强化刚性约束；督促进一步健全完善村级议事、决策、监督、管理各项制度，将村级权力关进制度的笼子，防止权力跑偏、滥用。督促强化村级财务管理，严格执行“三重一大”，坚决堵住集体财产被侵占、挪用、挥霍的漏洞，防止出现项目资金被套取、挤占、他用的情形，确保村级资金安全。

坚持细微着手，重视日常抓监督。镇纪委会同乡村振兴办、社会事务中心、党建办等部门，下沉一线，加强项目建设、疫情防控、党的建设等各项工作的监督指导，引导村（居）“两委”正确履职，积极推行党务、村务、财务公开制度，使权力在阳光下运行。不定期开展节假日值班、疫情防控值守、公款吃喝等方面的明察暗访，及时纠偏，发现违纪违法问题严肃查处，形成有力震慑。（宗禾）