2月21日上午，家住桥山嘉苑的郑淑俊骑车十分钟就到了单位——金瑞新城幼儿园。她说，结婚生子后想要重新就业有一定的压力，但幸运的是，上周在街道、社区的牵线搭桥下，她找到了适合自己的岗位，“有五险、周末双休，就在家门口上班，我很满意！”

“相比较往年春节后招工的不容易，今年真是很顺利！”华伟物业有限责任公司人事经理周玉凤说，往年春季招聘，他们一般采取发朋友圈、在小区门口散发传单等方式，费时费力效果也不理想。今年在江东街道总工会的支持下，在人力资源招聘会上设置展架，提供点对点招聘人选，两周不到的时间就招满了5个保洁保安岗位。

“针对辖区企业‘招工难’和居民‘找工难’问题，我们前期深入走访摸排，建立企业招工用工需求清单，利用社区网格微信群、QQ群等发布出去，制定居民求职意向和技能特长的就业需求清单，帮助企业居民‘双选’，同时组织居民参加由市总工会与市人力资源和社会保障局主办的招聘会。”江东街道总工会相关负责人介绍，目前已经归集企业4家、岗位50余个，更好地助力居民找到心仪的工作。

当前，“工会送岗位、乐业在江淮”全省工会就业援助行动正在花山区各地开展。截至目前，花山区各级工会组织已经帮助31家企业发布了500多个岗位的招聘信息，组织近300人参加线上线下招聘会，帮助14名职工和企业签订了劳动用工合同。

记者 季晨辰 通讯员 芮雨稳