（本网讯）为进一步规范机构编制事项的申报程序和内容，切实加强机构编制管理，县委编办认真落实省委编办《关于印发机构编制申请事项参考模板的函》（晋编办函字〔2021〕124号）精神，及时转发省市文件，前移管控关口，进一步提升机构编制事项决策的规范性和科学性。

明确机构编制事项申报主体。强化党建引领，明确党委（党组）主体责任，各部门（单位）需调整的机构编制申请事项经由党委（党组）领导班子集体讨论决定后，再行文报送，部门所属事业单位及派出机构的动议事项统一由主管部门（单位）党委（党组）动议报送。?

明确机构编制事项申报内容。将机构编制事项申请内容划分为体制机制改革或调整涉及的机构编制调整事项，机构设置（设立、撤销、合并）及名称、规格、性质的变更，人员编制、领导职数及编制使用范围的调整，职责分工协调等内容。要求申请部门（单位）在提交需调整的机构编制事项申请及机构编制现状、申请原因、论证报告外，还附带报送党委（党组）会议纪要、调整的政策依据、调研报告等其它能说明问题的相关资料，有效解决当前存在的请示文件不规范、格式不统一、内容不合理等问题。

明确机构编制事项申报要求。一是各部门（单位）报送机构编制事项申请内容应是本部门（单位）职责范围内的机构编制事项，并符合机构编制管理的有关规定和要求。二是各部门（单位）报送机构编制事项申请，应充分论证机构编制动议事项的必要性、合理性、可行性，做到理由充分、依据清楚、意见明确。三是各部门（单位）报送的机构编制申请须由县委编办或县委编委统一进行审核，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项，且不得越级报送和违规办理机构编制申请事项。四是各部门（单位）要坚持机构编制集中统一管理，对上级业务部门以项目资金分配、考核督查、评比表彰、打招呼、下发文件、召开会议等方式干预下级机构编制事项的，要坚决予以抵制，并积极向县委编办反映，协助查纠问题。（供稿?县委编办）