“乍暖还寒时候，最难将息”。春节过后，企业陆续复工复产，疫情防控形势严峻复杂，呼和浩特、包头等地出现新冠肺炎确诊病例，防控压力不断加大，如何精准做到“外防输入、内防反弹”，孪井滩生态移民示范区面临着严峻的考验。示范区工会抓紧抓实抓好“三项措施”，提升干部职工凝聚力、向心力和战斗力，在疫情防控中发挥“工会力量”，彰显“工会作为”。

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工会行动 服务职工抗击疫情。示范区工会聚焦疫情防控一线职工，制定不同慰问品组合方案，投入资金11万元，购置肉食品、方便面、八宝粥等生活所需物资，深入嘉青线、长中线、碱滩门等卡口，看望慰问奋战在疫情防控一线的公安干警、工作人员和志愿者，把“娘家人”的关心关爱及时送到每位“守护者”的心坎上，叮嘱他们严格做好防护措施，守护好阿拉善南大门，为全盟疫情防控发挥“前哨”作用，筑牢疫情防控“防火墙”。

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投身一线 展现职工担当作为。按照盟工会的统一部署要求，示范区各级工会组织积极响应号召，派出精兵强将投身疫情防控第一线、最前沿，切实履行疫情防控“守门员、劝导员、宣传员”职责，凝聚八大群体、“两新”组织和企业工会攻坚克难，形成落实抗疫责任的强大合力，共同筑牢外防输入、内防扩散的坚实屏障。充分利用工会组织体系和联系职工群众优势，组织职工群众积极参与排查管控、夜间执勤、配发物资、消毒消杀等各项志愿服务工作，展现工会干部职工的大局意识和责任担当。

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厚积薄发 抗疫学习相得益彰。在做好疫情防控的同时，示范区工会不断加强对新《工会法》的普法学法宣传贯彻力度，达到“充电、抗疫”两不误。各级工会组织将新《工会法》作为“八五”普法的重点内容，纳入工会干部各类培训的重要课程。充分利用微信、抖音、蒙古语宣讲小分队，进行全方位、立体式持续宣传，推动新《工会法》进企业、进农村、进牧区、进机关，让新《工会法》的内容深入职工群众心中。结合“我为群众办实事”实践活动，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以实际行动当好职工群众的“娘家人”。