近日，山安碧泉成功召开2022年工作会议。机关全体职工现场参会，项目人员视频参会。集团总经理助理郭小兵参会指导。

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会上，副总经理李永胜作了《锐意改革开新程奋楫笃行提质量 开创山安碧泉新局面》的工作报告。报告对2021年公司成绩以及不足做了全面总结。他提出，面对新形势、新任务和新要求，要做到一个问题一个问题地解决，一个脚印一个脚印地前进，解放思想、振作精神、真抓实干，推动各项工作再上新水平。

执行董事牛儒雅代表领导班子发言，她强调，全年工作看开局，开局就是决战，起步就是冲刺。2022年山安碧泉要进一步凝聚全员共识，汇集发展力量，以过往的成绩为起点，以新立的目标为己任，按下快进键，跑出加速度。并就推动全年工作提出几点要求：强基固本，全力抓好安全生产；增量增效，全力抓好市场拓展；提质增效，全力抓好管理提升；以人为本，全力抓好和谐企业建设，为全面推动高质量发展凝心聚力，努力谱写新篇章。

集团总经理助理郭小兵作总结讲话，他指出，当前水务行业基础不错，发展潜力也很大，我们的干部员工也积极向上、充满能量。但对照行业领先、全国一流的目标要求，还存在一定的差距和短板，一是居安思危的意识不强，抢抓市场机会能力不强，科技创新不强；二是队伍建设存在一定短板；三是纵横联合、政策争取、资源整合的能力有待加强。本年度的工作需要找准问题、精准发力、补齐短板，进一步夯实发展基础。力争做到以更大的力度实现深化改革新突破，以更实的举措实现项目落地新突破，以更高的站位实现党建工作新突破。

会议号召全体员工以更高的要求和更大的责任担当，乘势而上，力争做到市场开拓取得新进展，科技创新取得新突破，管理提升取得新成效，干事创业呈现新风貌，推动山安碧泉高质量发展，向“国内知名的水环境综合治理服务商”奋勇迈进！