近年来，隐贤镇加强非公企业党组织规范化建设，倾力打造一支政治站位高、管理能力强、专业技术精的党务工作者队伍，促进非公党建工作上台阶。

该镇充分发挥非公企业党组织在企业中的战斗堡垒、在企业职工群众中政治核心、在企业发展中政治引领作用。以非公党组织活动来促进企业的健康发展，做到贴近企业、贴近职工、贴近生产经营。紧扣企业生产经营中心任务，抓出生产力；着力推进企业发展方式转变，抓出竞争力；着眼构建发展共同体，抓出凝聚力；围绕打造良好社会形象，抓出影响力。确保党务工作者会与企业主沟通、会谋划非公企业党建工作、会组织开展党内活动、会抓党员发展、会做企业员工思想政治工作。

推行非公企业党组织积分制管理，制定非公党组织书记、党建指导员工作职责清单，突出精实化，确保党务工作职责分明。建立常态化工作推进机制，采取下发工作提示单、月度盘点、双月调度、半年互查、年度述职等方法，逐环节抓推进，逐任务抓落实。建立常态化工作督查机制，采取四不两直方式督导，经常性掌握了解非公党务工作者在干什么，干成了什么。制定精细化考核细则，采取定性与定量、平时与战时、组织考评与职工测评相结合方式，考准考实履责情况。

同时，建立党务工作者交流平台,定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动,总结推广好经验好做法，共同探讨问题，实现相互促进，给真干的壮胆气，给会干的优激励。建立党组织书记列席企业董事会、经理办公会，直接参与企业重大问题讨论，为企业生产经营出谋划策。

（初审：余　涛　责编：赵鸿冰　终审：张蕾）