2月28日，澄城县劳动就业服务中心召开2021年度总结表彰暨2022年工作安排会，全面回顾总结2021年度工作，科学谋划2022年重点工作任务。全体干部职工参加会议。

会议对前段时间进行的深化作风建设年暨春训活动情况做了回顾小结，对重新修订的各项规章制度做了讲解说明。会议还对2021年度目标责任考核中获得先进的3个股室、9名个人进行了表彰奖励。

县人社局党委委员、就业中心主任王金鹏在对2021年进行全面客观总结的基础上，围绕就业（创业）培训、转移就业、小额担保贷款以及乡村振兴帮扶等方面对2022年重点工作进行了全面安排部署。

2022年的就业服务工作，重点围绕稳就业、保就业，创新培训模式、建强就业队伍、树立良好干部形象等方面，一是创新举措再发力，持续稳定和扩大就业；二是创新培训优模式，服务群众强技能；三是建强队伍谋贡献，提质增效促就业；四全面从严治党不松懈，强化作风树形象，确保全年各项工作任务圆满完成，推进劳动就业服务事业高质量发展，以新气象新作为迎接党的二十大胜利召开。