集团公司党委理论学习中心组举行2022年第二次集中学习
| 所在地区： | 上海-- | 发布日期： | 2022年3月1日 |
本站消息3月1日，集团公司党委中心组2022年度第2次集中学习在集团总部举行。学习会由集团公司党委书记、董事长、总经理黄昌富主持。
学习会上，中心组成员按照有关要求，认真学习中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报，中国铁建党委书记、董事长汪建平在2022年工作会议暨三届二次职代会上的讲话，中国铁建总裁、党委副书记庄尚标在2022年工作会议暨三届二次职代会上的报告。并利用中心组学习的机会，开展“新时代中国铁建企业文化与品牌”宣讲活动，推动广大干部职工在前期学习宣贯的基础上，进一步精准把握新时代中国铁建企业文化与品牌体系的整体架构与丰富内涵，加深对新体系的了解和掌握，切实发挥好文化引领思想、凝聚力量、推动工作的作用。
宣讲会上，四公司员工周园芳和轨道运营公司员工王晗根据股份公司党委工作部要求，系统阐释了新时代中国铁建企业文化和品牌体系。这两个体系由《中国铁建文化纲领》《中国铁建文化管理体系》《中国铁建品牌宣言》《中国铁建品牌管理体系》构成。其中，“文化纲领”梳理了中国铁建的文化发展历程，确立了由企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神构成的理念系统和企业行为总则以及安全、质量、经营、环保、人才、廉洁等方面的管理理念；“品牌宣言”确立了由品牌定位、品牌愿景、品牌核心价值、品牌个性、品牌口号构成的品牌理念系统。
黄昌富在学习会上指出，一是要进一步推动新时代中国铁建企业文化品牌理念落地。宣传部要适时在总部全员中组织宣讲，号召广大干部员工结合企业实际，强力推进视觉识别系统在基层一线的规范应用，坚持文化引领，持续提升品牌优势。二是要打造十五局特色品牌。要培育、挖掘拳头产品，在全集团开展品牌征集活动，挖掘、培育企业核心品牌。同时要通过系统策划与宣传，提高在中央主流媒体的精准宣传和有效传播，全面提升企业的知名度、美誉度和影响力。三是要锤炼十五局特色子文化。要大力弘扬、大力宣贯，切实把“争第一、讲诚信”文化和“五大理念”内化于心，外化于行，为圆满今年的各项目标任务、实现集团公司“十四五”发展愿景和“5286”发展目标作出新的贡献。
集团公司班子成员及其他中心组成员（扩大）参加了集体学习。
（集团公司党委宣传部（企业文化部、团委））
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