自全县干部作风整治专项行动开展以来，勐糯镇积极谋划、主动作为，围绕专项行动各项工作要求，在动员部署、学习研讨、问题查找、督查整改上下功夫，动真碰硬将干部作风整治专项行动落到实处。推动干部作风大转变，工作效能大提升，为作风整治专项行动取得实效奠定良好的基础。

抓部署，机构先行广动员

成立了勐糯镇干部作风整治专项行动工作领导小组办公室，制定了《勐糯镇“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动工作实施方案》，及时召开了全镇干部作风整治专项行动动员部署会，释放深化作风建设的强烈信号，向作风问题宣战，革除作风顽瘴痼疾，消除禁锢干部思想作风的枷锁，努力打造一支政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务的干部队伍。

抓思想，学习研讨有步骤

坚持把作风建设上升到讲政治的高度来抓，着力抓好思想引导和规范养成。以镇级主导，采取“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、交流研讨、线上线下、个人自学等方式开展学习交流，建立健全常态化学习制度，提升全镇干部争一流、争第一、争唯一的能力和素质，全面提升工作效率、提升服务效能、提升能力素质。

抓根本，查找问题看重点

要求全体干部职工，以刀刃向内、刮骨疗毒的决心，主动把自己摆进去，认真查摆自身存在的问题，形成个人问题清单，针对问题清单，明确整改措施，整改时限。同时，围绕各项工作，制定三法计划，并明确完成时间，全镇上下立足“问题清单”和“三法计划”，在思想上紧起来，在行动上动起来，把责任扛起来，推动全镇干部作风转变持续向好。

抓整改，作风整治见长效

将督促整改落实贯穿全过程，一是开展部门成员之间整改双向督促，即：“我督促他人改，他人督促我改。”要求既祛除顽疾，又防止新增，使干部职工长期保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁”作风，提升了干部职工的风险意识和底线思维，坚持做到“慎言慎行、笃言笃行”。二是组建镇级督导组，下设六个小组，负责对全镇作风整治专项行动情况跟踪指导，对作风整治专项行动各步骤、各环节开展情况进行督促指导；紧盯干部作风整治专项行动部署及贯彻落实等关键环节，采取明察暗访、个别访谈、实地查看等方式，对照任务清单、时间节点切实抓好干部作风整治专项行动，针对发现问题督促立行立改，确保全镇干部作风整治专项行动真正取得实效，答出满意作风建设“考卷”。