2021年以来，德宏州烟草专卖局纪委进一步统筹监督资源，创新推行“CPGY”闭环监督管理模式、开展对“一把手和班子成员”重点监督，在推动形成协调联动的“大监督”格局上探索出了一套可操作、可借鉴的模式，得到上级充分肯定，并就此项工作多次作了经验交流。

　　联席会“传道”。“构建大监督格局，关键要解决好监督什么、谁来监督和怎么监督的问题，你们推行的CPGY闭环监督管理、关键少数监督清单化管理有效解决了这三个问题，这样好的经验做法值得推广。”对口监督联系指导的驻州农业农村局纪检监察组组长在调研德宏州局纪检工作时肯定地说道。3月9日，驻州农业农村局纪检监察组组织召开2022年监督联系指导单位联席会，会上，德宏州局作为唯一一家单位作了工作经验交流，纪委书记从监督内容清单化解决“监督什么”、监督责任具体化解决“谁来监督”、监督方式多样化解决“怎么监督”三个方面交流了“一把手”监督和同级监督的具体做法；从压实四级责任强担当、建立四份清单强整改、实行四项机制强保障三个方面分享了州局以CPGY闭环监督管理为抓手，构建目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的“多维一体”的“大监督”格局的实践经验，州局认真总结、归纳提炼“知识点”并做好“传道”。

　　面对面“授业”。会上，大家就同级监督“难”、联合监督“弱”、民主监督“软”等共性问题进行了沟通交流，德宏州局纪委书记从“一把手”履行“第一责任人”责任和班子成员履行“一岗双责”责任两个方面，对州局细化罗列的监督“一把手”定期研究党风廉政建设工作、严格执行民主集中制等正面清单43项，严禁超标准使用办公家具及设备、严禁私下会见招标代理机构工作人员等负面清单32项；监督领导班子成员严格执行重大事项重要问题请示报告制度、与挂联单位专题研究党风廉政建设等正面清单31项，严禁公车私用、严禁在招投标活动中为潜在投标人或投标人请托说情等负面清单32项作了介绍。“破解对‘一把手’和领导班子监督难题你们走在了前面，今天的联席会很有意义，通过这样面对面的交流，我们深受启发。”与会单位负责人表示道。

　　一对一“解惑”。“你们CPGY闭环监督管理的四个环节具体是怎么操作的？问题整改成效怎么来验证？”“现在我们各个业务部门每季度按照工作内容和推进程序，建立问题清单、责任清单、整改清单、验收清单四份清单，通过‘监督检查（C）+分析研判（P）+督导整改（G）+验收销号（Y）’四个监督管理环节闭环运行，未通过验收的整改事项继续列入2次闭环监督管理。通过循环闭环使监督工作渗透到我们单位生产经营的每一个环节，实现了监督工作的全方位、全过程和全覆盖。”面对与会人员提出的困惑问题，德宏州局纪委书记进行了一一回应。

　　下一步，德宏州局将继续积极推进“关键少数”监督、“CPGY”闭环监督管理制度化、常态化、信息化，不断将“大监督”格局引向深入，努力为全省烟草商业高质量发展和地方经济社会发展作出应有贡献。

（德宏州局纪检监察科　许悦）