为贯彻落实区党工委、管委会相关工作部署，全力推进区镇国资企业发展三年行动计划，3月16日，区财务资产部举办了国资公司经营业绩考核责任书签订仪式。财务资产部部长肖军与区镇实体化、市场化运作的国资公司负责人分别签订了2022年度公司经营业绩考核责任书。

经营业绩考核责任书既兼顾了国资公司的共性，实现模式和框架的一致，同时也遵循差异化管理的原则，根据企业行业分类、功能定位、企业管理重点等个性化因素，分别设置考核指标和权重，实现了国企考核的“一企一策”。通过健全考核结果与薪酬待遇相挂钩的考核激励约束机制，用“军令状”的方式激励国资公司负责人主动担当作为，充分发挥国资公司在区镇高质量发展中的“排头兵”作用。

财资部部长肖军同时传达了高新区管委会主任严亚明对国资公司的八点要求：一是要明确年度经营目标，心中有数行之有方；二是要树立任务必达信念，铆足干劲全力以赴；三是要转化思维理清思路，明确企业营利目的；四是要明晰市场转型方向，勾画未来发展蓝图；五是要发挥国资背景优势，充分利用各类资源；六是要落实集体商议机制，全面提高工作效率；七是要注重内部风险防控，梳理排查廉政风险；八是要强化互帮互助互促，国资公司齐头并进。

各国资公司一致表示，将主动推进经营业绩考核的落实工作，有效推进公司各项工作规范化运行，确保经营业绩考核目标的顺利实现，为国资企业发展三年行动计划起好头、开好局、迈好步。