工伤保险是社会保障体系的重要组成部分，事关每一个劳动者的权益。为进一步落实“生命至上、安全第一”“统筹发展与安全”的要求，宁乡市创新探索实施“一网三点”工作法，夯实基础、稳步扩面、取得实效，探索出工伤预防“宁乡路径”。

以“网格体系”构建“防护网”

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由宁乡市人社局牵头总揽，建立工伤预防信息共享、事故通报、监督检查制度，对当日工伤事故申报信息报送至市安委办，并定期召开工伤预防联席会议，多部门联动、齐抓共管，统筹开展工伤预防各项工作。将工伤认定与工伤预防工作有机结合，健全市、乡、村三级工伤预防网格体系，把工伤预防工作延伸到社会的各个角落。今年以来，共完成工伤认定218件，其中认定工伤215件，不予认定工伤3件。

以“扫雷式”排查聚焦“隐患点”

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联合宁乡市安委办组织工作组从多个维度对全市200多家企业进行安全隐患大排查，精准定位20家重点治理企业，“扫雷式”排查工伤隐患300余条。针对排查过程中发现的相关问题，建立台账，明确整改责任人、整改具体措施，约定整改期限，并定期回访，检查企业整改落实情况。数据显示，全市用人单位工伤事故数量较去年同期明显下降6%。

以“三单式”培训突出“着力点”

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开展工伤预防分类分专题培训。培训突破传统模式,突出重点行业、重点单位、重点岗位,根据用人单位的安全生产需求“量体裁衣”,提出 “三单式”培训形式，即：企业“点单”、培训机构“派单”、政府“埋单”，提高工伤预防培训的针对性和实效性。同时,积极探索适合企业安全生产特点和需求的专项工伤预防模式,确保专项预防工作取得实效。目前共组织一线员工培训20余场，企业负责人、安全管理员、工伤保险经办人员培训7场，培训人数近3000人，让安全生产意识深植企业生产者、经营者、管理者的心中。

以“立体式”宣传打造“闪光点”

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将工伤预防和就业促进有结合，借力我市“春风行动”招聘活动，共组织开展15场工伤预防现场宣传活动，发放6万余份宣传资料，覆盖全市上万名求职人员。综合利用传统媒体和新兴媒体,投放工伤预防宣传公益广告、拍摄发布工伤预防宣传短视频等方式有效提升市民工伤预防知晓度。截至目前，全市工伤保险参保人数较上年度同期的13.1万人增加到13.8万人，增长幅度达5%。