2021年暑假至今，随着“双减”工作的逐步推进，教师交流轮岗工作的 “大幕”也正式拉开。为贯彻落实朝阳区教委交流轮岗工作要求，统筹集团内部优质教育资源均衡发展，促进区域内教育公平，提升整体教育质量，芳草教育集团专门成立了教师交流轮岗工作领导小组，全面统筹推进交流轮岗工作。

2021年底，根据市区教委整体工作部署，学校对全体教师交流轮岗优势资源开展了全面梳理调研、数据统计分析等工作，广大教师积极申请在培优特长、社团活动、教育教学管理及教研培训指导等方面参与交流轮岗任务。在芳草教育集团的积极组织下，在各校区教师们的大力支撑和配合下，学校共选派了57名干部教师参加朝阳区首轮交流轮岗工作。轮岗交流形式涵盖了学科教学培优、课后社团服务、教研培训指导等方面，学科做到了语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、舞蹈、书法、信息技术、道德与法治的全覆盖。

学校为充分发挥骨干教师在交流轮岗工作中的引领作用，还特别选派了8位北京市市级骨干教师参与交流轮岗，学校专门为他们成立了“北京市骨干教师研修工作室”，依托工作室发挥骨干学科优势，不仅服务于所交流的校区，也带动周边的其他学校提升教学质量。

本学期开学之际，所有交流轮岗教师都已经进入所交流的校区开展教学、指导工作，学校也及时召开了主题为“落实交流轮岗 践行责任担当”的工作会，进一步明晰目标，提出要求，参与交流的教师代表进行了发言，有力推进交流轮岗工作稳步、扎实开展。相信在首批轮岗教师的带动下，会有越来越多的教师积极参与到交流轮岗工作中，服务更多师生。

来源：芳草地国际学校