为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，大力弘扬建党精神，进一步组织引导各党支部和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，近日，绿港集团党委各党支部纷纷召开2021年度组织生活会，坚持自我革命，进一步提质聚力，为集团公司高质量发展提供坚强保障。

高度重视，精心绘好“规划图”

自接到上级党组织关于召开2021年度组织生活会通知要求，绿港集团党委高度重视，立即制定下发相关方案，明确要求各党支部严格按照认真开展学习、深入谈心谈话、细致查摆问题、严肃开展批评与自我批评、用好民主评议结果、抓好整改落实等六个环节，高质量开展好此次组织生活会。集团党委领导班子以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，并带头开展批评与自我批评。

开诚布公，真挚绘亮“真情图”

各党支部组织生活会突出重点、聚焦主题。会上，各党支部书记汇报2021年党支部工作情况，并通报党支部委员会检视问题情况。党支部书记对照党中央和习近平总书记的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型等标准，带头开展自我批评，实事求是作剖析，把自己的问题点清楚、根源讲透彻，把整改措施讲具体，做好自我批评“标尺”。支部党员依次开展批评与自我批评，在真诚沟通中捅破“窗户纸”、褪去“隐身衣”，敢揭短亮丑、真问深问，深根究底摆问题、自我剖析挖痛处，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

以知促行，用心绘深“进步图”

针对组织生活会上查摆出来的问题和相互批评中党员提出的批评意见建议，绿港集团党委将充分运用好“两随机”的“紧箍咒”，在持续跟踪问效中督促各党支部抓好问题整改工作，坚持问题导向，列出整改清单，制定可行的整改措施，明确整改时限；立足工作实际，提高党建质效，切实发挥引领作用，不断提升“党建＋业务”能力。党员干部要正视查摆出的问题，拽紧问题清单，明确今后的改进方向，不断改进工作作风、提高工作能力，以更加昂扬的姿态在新的征程上走好新的赶考之路，努力在各自的岗位上做出新的更大成绩，为实现集团高质量发展贡献力量。

绿港集团党委将以此次组织生活会为契机，进一步改进作风效能和工作效能，同时结合“优秀党支部”和“担当之星”等评优方式树立典型，不断激励各党支部和广大党员切实充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，有效锻造勇于挑战、担当实干的绿港铁军。持续推进党建工作与中心工作深度融合，紧密围绕集团公司业务转型战略目标，加速推进2022年度各项重点工作落地实施，奋力开创集团公司党建强、转型稳、发展快的新局面。

（集团办公室 覃尤美/文 黎万杭、何莹莹、陈海燕/图）