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红星镇结合自身实际，突出问题导向、目标导向、结果导向，采取“三个抓实”，深化“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动。不断加强干部作风建设，提高干部工作效率和服务水平，营造风清气正的工作环境。

一是抓实理论学习。红星镇及时召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员大会，传达学习《雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》文件精神，学习中央、省、市、区通报曝光作风建设典型案例，集中组织收看警示教育片《零容忍》。以案明纪，以案释法，坚持“五破五立”，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题，从思想上扫除作风顽疾，以推进“转树作抓”专项行动落地落实。

二是抓实工作纪律。为加强全镇干部纪律作风建设，红星镇进一步完善《红星镇机关干部考核办法》，严格落实参会纪律、上班签到、值班值守、请销假等制度，严禁脱岗、漏岗、迟到等问题发生。结合工作重点，将“转树作抓”落实到政府工作方方面面，将作风建设变成常态，在工作中树立争先创优、创新实干意识，将“我为群众办实事”工作做好做实。

三是抓实问题查摆。红星镇全体干部职工对照“作风不实、表率不足、落实不力、服务不优”四个方面查找存在的问题，共计收到问题查摆清单59份。镇纪委将严格督促，持续开展监督检查，及时将自查发现问题落实整改到位，时刻提醒干部职工务必保持清醒头脑，不踩红线、不越底线、不碰高压线，全力推动全镇作风建设取得更大成效。